Vezetés
Amikor egy vállalkozás szembesül az összefonódás kilátásaival, függetlenül attól, hogy kezdeményezi-e az ajánlatot, vagy egy másik vállalat, hogy csatlakozzon hozzá, minden előnyét és hátrányát figyelembe kell venni. Míg a potenciális összefonódás jó stratégiai illeszkedés lehet, vagy lehetővé teszi, hogy egy vállalat új piacokra bővülhessen, az üzleti zavarok ...
A tűzoltó szolgálat minden nap az élet és a megmentés érdekében dolgozik. A csapatépítés és a kötés készségei elengedhetetlenek, mivel a tűzállomány tagjainak szorosan és nyomás alatt kell dolgozniuk.
Az alkalmazottak értékelését a legtöbb munkáltató végzi. Míg az alkalmazottak által alkalmazott kritériumok igen eltérőek lehetnek, a lista általában az értékelési tényezők szabványos halmazára korlátozódik. Fontos, hogy mérhetőek és következetesek legyenek.
A legtöbb szervezetnek van szervezeti felépítése, amely egy hierarchia és iránymutatások kifejlesztésére szolgáló rendszer, amely segít elérni üzleti és pénzügyi céljait. Az informatika (informatika) gyakran a szervezeti struktúra funkcionális koncepcióján alapul.
A menedzsment információs rendszerek képviselik azt a megközelítést, amelyet a vállalat vállal az üzleti döntések meghozatalához használt információk összegyűjtésére. Mint minden más iparág, a vendéglátóipar --- amely magában foglalja a hoteleket is - olyan rendszerre van szükség, amely összegyűjti és terjeszti a szervezet működtetéséhez szükséges információkat.
Az építkezés hagyományos megközelítése háromlépcsős eljárást alkalmaz. Az építészek vagy mérnökök teljes körű tervezést fejlesztenek ki. Az ingatlan tulajdonosa az ajánlattevőtől a szerződéses ajánlatokat ajánlja az ajánlattevőknek, jellemzően a legalacsonyabb áron. A fővállalkozó ezután ...
Szervezeti felépítés segíti az erőforrásokat és a személyzet menedzsmentjét. A hatékony szervezeti felépítés segít az üzleti termelékenység növelésében, a Business for Business, egy üzleti enciklopédia szerint. A szervezeti felépítés segít javítani a személyzet menedzsmentjét és az üzleti termelékenységet azáltal, hogy ...
Futtathatja a saját üzletét, de néha úgy tűnik, hogy még mindig sok főnöke van, akit jelentene. Az érdekeltek, akik érdeklődnek az üzleti tevékenységük iránti érdeklődés iránt, igényeket támasztanak, és ezeknek az igényeknek a kielégítése a vállalat sikere és sikertelensége közötti különbséget jelentheti. Azonban nem minden érdekelt fél ...
Az Egyesült Államok egyik legnagyobb vállalataként a Walmart szociális felelősséggel tartozik mind a munkavállalók, mind az ügyfelek iránt, amelyeket a vállalat etikai kódexében ismertetnek.
Azok a kis csoportok, amelyek jelentést tesznek az igazgatótanácsnak, lehetővé teszik, hogy számos nonprofit csoport, iparági szervezet és szabályozó csoport vagy ügynökség működjön. Leggyakrabban ezek a csoportok, többnyire állandó bizottságok, az új ötletek és programok kiindulópontja. Csakúgy, mint a legtöbb csoporton belül ...
A nagy szervezetek jellemzően sajátos struktúrájukkal rendelkeznek, hogy az egyes divíziókat vagy szervezeti egységeket körvonalazzák. Ezen egységeken belül, mint például az informatikai részleg, belső struktúra létezik a szervezet által kijelölt feladatok és tevékenységek teljesítéséhez.
A szervezeti struktúrák a vállalat és divízióinak pozícióinak és irányítási láncainak konkrét körvonalai. A távközlési struktúrák egyszerűek vagy összetettek lehetnek, a szervezet méretétől és attól függően, hogy a vállalat betartja-e ezt a folyamatot.
A jó vezetés számos technikai és interperszonális készségre és viselkedésre van szükség, amelyeket nem mindenki szül. A megfelelő képzés biztosítása kihívást jelenthet egy kisvállalkozás számára, amely nem rendelkezik olyan szakértelemmel, amelyre szükség van a felügyelői képzés elvégzéséhez, illetve a pénzügyi oktatók képzésére. Ha találkozik ...
Az etikai kódex egy vállalat által bevezetett iránymutatás, amely felvázolja a munkavállalók elfogadható viselkedését. Az etikai kódex használata egy kis kiskereskedelmi üzletben professzionális színvonalat biztosít egy vállalatnál.
Ahhoz, hogy bármely üzleti vállalkozás sikeresen fusson, elengedhetetlen egy cselekvési terv. A napközi ellátás különösen előnyös lehet a szervezeti felépítésből, hogy szabályozza a gyakran hektikus környezetet, és az alkalmazottai számára biztosítsa a hatékony működéshez szükséges útmutatást.
A beszerzési szervezet felépítése egyetlen személytől függ, aki a felelős a beszerzésért egy nagy központi részleghez vagy decentralizált szervezethez, ahol a beszerzési szakemberek külön helyeken vagy üzleti egységekben dolgoznak. Elengedhetetlen a megfelelő struktúra megszerzése, mivel a beszerzés ...
A Manpower egy Fortune 500 cég, amelyet 1948-ban alapítottak Wisconsinban, Milwaukee-ban, két ügyvéd, aki ideiglenes gépírót keresett, és rájöttek, hogy nem voltak egyedül szükségük ideiglenes alkalmazottakra. Jelenleg a Manpower Group része, a világ harmadik legnagyobb személyzeti ügynökségének, mintegy 3100 irodával ...
A Realtors Országos Szövetsége 2001-ben létrehozta az Etikai Kódex követelményeit a tagjai számára. Az Etikai Kódexet évente frissítik, és minden Realtorsnek négy évente meg kell vizsgálnia a kódot.
A képzés kulcsfontosságú teljesítménymutatója, vagy a KPI, egy olyan intézkedés, amely segít a vállalatnak egy adott időszakban végzett teljesítményének nyomon követésében. Segíthet egy szervezetnek, hogy figyelemmel kísérje céljait, biztosítva, hogy a képzési tevékenységek összhangban legyenek a vállalati célokkal.
A TNA a képzési igények értékelésének vagy a képzési igények elemzésének rövidítése. A vállalkozások a TNA-t használják annak meghatározására, hogy milyen intézkedésekkel jár a legjobb alkalmazott teljesítményszint. A TNA proaktív vagy reaktív lehet, és mindkét típus képzést végez a munkavállalók termelékenységi problémáinak kezelésére.
A SAE Certification a Performance Review Institute (PRI) által kibocsátott regisztrációs tanúsítványra vonatkozik, amely az Automotive Engineers Society (SAE) társszervezete.
Az ISO, a Nemzetközi Szabványügyi Szervezet szigorú irányelveket tart fenn az üzleti tevékenységgel kapcsolatos dokumentumok ellenőrzésére. Bármely, az ISO tanúsítványokat próbáló vállalatnak bizonyítania kell a hitelesíthető módszert a dokumentumok konfigurációs vezérlésére vonatkozó dokumentumok használatára, frissítésére és tárolására.
A hatékony projektmenedzsmenthez olyan döntésekre van szükség, amelyek mind a „mi”, mind a „ki.” -Re összpontosítanak. felelősségi mátrix - amely azonosítja, ki ...
Az alkalmazottak tulajdonában lévő vállalatok az anarchista pékség kollektíváktól kezdve a főáruházláncokig, a gyógyszeripari cégekig és a mérnöki cégekig terjednek. Ezek a különböző szervezetek elkötelezték magukat, hogy monetáris jutalommal és személyes elkötelezettséggel részesítik előnyüket tagjaik számára. Ha egy üzlet része van, ahol ...
Az üzleti műveletek minőségellenőrzési (QC) szabványokat igényelnek. A megfelelő minőségbiztosítási eljárások megléte biztosítja, hogy a gyártott termékek vagy szolgáltatások megfeleljenek a meghatározott minőségi kritériumoknak. Az eljárások a termék specifikációira épülhetnek, mint például a méret, a minőségi szempontok vagy a funkció.
