Kártérítés
Az OSHA néven ismert Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Hivatal biztosítja, hogy a munkáltatók biztonságos munkakörnyezetet biztosítsanak
Az állami és szövetségi törvények tiltják a vállalkozásokat a munkavállalók életkora miatt történő megkülönböztetésétől. Az életkori diszkrimináció a foglalkoztatási törvényben vagy az ADEA egy szövetségi törvény, amely megvédi a 40 évnél idősebb munkavállalókat az életkoruk szerinti kedvezőtlen bánásmódtól. Az ADEA minden kormányzati és magánszféra munkáltatóját több mint ...
Mivel a munkanélküliség 2011 áprilisában 9 százalék körül mozog - az évtizedek egyik legmagasabb szintje - minden munka nélkülözhetetlennek tűnik, és kilép egy luxusból, amit megengedhet magának. Az új munkahely elhagyása azonban valóban a legjobb dolog a karrierjének és az egészségének. Mielőtt elkezdené cselekedni, vegye figyelembe a rövid távú igényeit, ...
Az FBI-ügynökök Amerikában ikonikusak, és sokan, akik a bűnüldözésre törekszenek, csatlakozni kívánnak az elit bűnüldöző csoporthoz. Az ügynök szerepe több, mint egy fegyver szállítása és egy kutató. Az ügynökök a szövetségi kormány magasan képzett munkatársai, és bár a karrierjük ...
Az Egyesült Államok munkajogát a Munkaügyi Minisztérium (DOL) által létrehozott különféle testületek szabályozzák, hogy felügyeljék a törvények végrehajtását és végrehajtását. A DOL több mint 180 törvényt irányít és hajt végre, amelyek mintegy 10 millió munkáltatót és 125 millió alkalmazottat fednek le. Ezeknek a törvényeknek és rendeleteknek többsége kapcsok lettek ...
A pszichológia területén számos szakember foglalkozik a viselkedéselemzéssel. A leggyakrabban a viselkedéselemzők a gyerekekkel dolgoznak, tanulmányozzák magatartásukat, és megállapításokat alkalmaznak, hogy segítsen nekik az iskolákban és a társadalmi környezetben való sikerhez. Gyakran dolgoznak gyerekekkel és felnőttekkel is, akik tanulnak ...
Mivel az Egyesült Államokban számtalan permutáció létezik a családi struktúrákban, kifejezetten meghatározva mindegyiket egy olyan szabadságpolitikában, amely a munkáltató számára olyan nagy, mint a szövetségi kormány. Emiatt a Személyzeti Menedzsment Hivatalnak nincs meghatározott politikája a gyászszabadságra vonatkozóan ...
Biztosítási ügynökség vagy bróker indításához Kaliforniában, vagy termelőként dolgozni egy meglévő üzletben, először egy vagy több biztosítási engedélyt kell beszereznie az államtól. Ehhez meg kell tennie a kötelező osztályokat, be kell nyújtania a háttérellenőrzéshez, és át kell adnia az állami vizsgát. Ha a csőd az Ön történetének része, akkor ...
A legtöbb értékesítési szakember jutalékot fizet, olyan díjat, mint például egy százalékos eladást. A Bizottságot gyakran fizetik órabér helyett, így a legtöbb értékesítési szakember független vállalkozók. Az eladási jutalékok Ohio-i törvények védelme függ attól, hogy ...
A szövetségi tisztességes munkaügyi normákról szóló törvény kimondja, hogy a munkavállalók nem tudnak több mint 40 órás héten dolgozni anélkül, hogy a túlórákra idő-és másfél órát tudnának. Egyes munkavállalók mentesülnek a törvény alól; 45, 50 vagy 60 órát tudnak dolgozni heti és félig jog nélkül. A szövetségi törvény kimondja, hogy mentesíteni kell a munkáltatót ...
Az amerikai munkavállalók kompenzációs rendszerében az MMI a maximális orvosi javítást jelenti. A sérült munkavállaló elérte az MMI-t, amikor az orvosok arra a következtetésre jutnak, hogy a munkavállaló állapota sokkal javult. Az MMI azonban nem jelenti azt, hogy a munkavállaló helyreállt, vagy kész visszatérni a munkába.
A Massachusetts közösség többségi joghatósága a munkahelyi jogi törvény fogalma szerint. A munkahelyi joghatóságok nem követelik meg, hogy a munkáltatók jogi vagy érvényes okai legyenek munkavállalóik megszüntetésére. Hasonlóképpen, a munkavállalók bármikor megszüntethetik foglalkoztatásukat, és ...
Bármely vállalkozás háztartásáért felelős felügyelők felelősek annak biztosításáért, hogy a gondozásuk alatt álló szobalányok és gondnokok megfelelően teljesítsék feladataikat. A felügyelők ütemezik a munkavállalók munkaidejét és felügyelik a rutin tisztítási feladatokat. Ők is felelősek a munkavállalók bérbeadásáért és lőzéséért. Szerint ...
A csoportházak támogató közösségi rezidencia a 24 órás személyzettel, hogy segítsék a fogyatékkal élőket és a nehéz életkörülményeket. A gyermekek csoportjainak otthont adhatnak a fogyatékkal élők, a mentális fogyatékossággal, az érzelmi problémákkal küzdő fiatalok vagy a táncosok közötti átmenet.
A temetkezési igazgatók segítik a családokat abban, hogy egy szerettét meghaljon. Ők kezelik az ébredés és egyéb emlékművek részleteit, közlekedési és kézműves hirdetéseket. Számos temetkezési igazgató jogosult arra, hogy kezelje a beavatkozás fizikai aspektusait, például a balzsamozás, a higiénia és a kozmetika. Minden egyes ...
Orvosi laboratóriumi szakemberek végeznek teszteket, amelyeket az orvosok és más szakképzett orvosok használnak a betegségek diagnosztizálására és kezelésére. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint az ezen a területen végzett munkahelyek száma 2008-tól 2018-ig várhatóan 14% -kal nő. Az orvosi laboratórium átlagos éves fizetése ...
A szociális munkásnak több, mint kötelessége, hogy tanácsadással, pszichoterápiával és szociális szolgáltatásokkal, például egészségügyi ellátással segítse az ügyfeleket. Minden különböző szerepükben - pedagógusok, vezetők, értékelők, tárgyalók, közvetítők, ügyvédek - a szociális munkások, mint egészségügyi dolgozók kötelesek betartani a jogi kötelezettségeket ...
1987. április 14-én a Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Igazgatóság memorandumot adott ki a fejhallgató használatáról a munkahelyen, amely 2014-től még mindig fennáll. Általánosságban elmondható, hogy az OSHA elriasztja azok használatát, főleg azért, mert a túlzott hangkibocsátás mindkettő elfojtja a környezeti hangokat. ...
Néha az egyetlen különbség a nem fizetett gyakornok és a munkavállaló között a fizetés. Ha a gyakorlat gyakorlatilag képzési tapasztalat, a gyakornok nem működik az Ön számára, és ezért nem lehet igazságosan vagy más módon lőni. Másrészt, ha gyakornokot használsz szabad munkaerővel, viszont a munkavállaló jogai lehetnek ...
Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma nem fogalmaz meg jogi meghatározást a "részmunkaidős foglalkoztatásra". Minden állam szabályozhatja részmunkaidős foglalkoztatását részmunkaidős alkalmazottai számára. Pennsylvaniaban a Pennsylvania Munkaügyi és Ipari Minisztériuma lehetővé teszi, hogy munkáltatói saját részmunkaidős juttatáspolitikát állítsanak be ...
Minden olyan vállalkozásnál, amely a munkavállalók gyűjteményével foglalkozik, a munkaerő-kínálatnak és a keresletnek a vezetőségnek vagy a tulajdonnak kell lennie. Nincs olyan vállalkozás, amely további munkatársakat igényelne nélkülük; a rendelkezésre álló munkaerő és a szükséges munka közötti egyensúly megtalálása mindig aggodalomra ad okot ...
A magániskolában a közoktatással szembeni tanításnak van néhány hasonlósága, de a részletek eltérnek. Például az állami iskolai tanároknak engedélyezni kell az államot, hogy tanítsanak, de a magániskolai tanárok nem igényelnek engedélyt az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint. A magániskolai tanárok általában ...
Az adatfeldolgozás bármely szervezet fontos része. Lehetővé teszi a vállalkozások számára a fiókok feldolgozását, a dokumentumok létrehozását és a rendelések frissítését. Minél tovább tart a munka elvégzése, annál több pénzt veszít a folyamatban. A vállalatok az adatfeldolgozás sebességét és pontosságát keresik. Az átlagos billentyűleütések óránként ...
A nagyméretű ipari balesetek, mint például a 2010-es öböl-olajszennyezés, és a tartós rendkívüli vállalati bántalmazás, amelyet a 2008-as Bernard Madoff állománybotránya mutat, széles körű károkat okoz, amelyek komplex társadalmi és jogi mechanizmusokat igényelhetnek a javításhoz. Ilyen esetekben az ütköző felek vagy a kormány ...
Számos étteremben a munkaerő a legnagyobb költségkategória. A pénzügyileg fenntartható étterem átlagos munkaerőköltsége a bruttó árbevétel 30-35 százaléka, 20 százaléka fizet kereső személyzetet, mint például szervereket, és további 10–15 százalékot fizet fizetett munkavállalóknak, mint például vezetőknek. ...
