Vezetés
A biztonsági cégek szervezett üzleti tevékenységet folytatnak. Szervezetük és a részletekre való odafigyelés az, ami ügyfeleit biztonságban tartja. A struktúrát az üzleti kultúra határozza meg, a szervezet szervezete és vezetői stílusa.
Dr. Robert Kaplan és Dr. David Norton létrehozta a kiegyensúlyozott eredménymutatót, hogy segítse az üzleti tulajdonosokat, hogy széles és kiegyensúlyozott képet kapjanak a vállalat teljesítményéről. A kiegyensúlyozott eredménymutató nemcsak a vállalkozás pénzügyi vonatkozásaira összpontosít, hanem az ügyfélkapcsolatokra és a reakciókra, a belső üzleti folyamatokra is.
A szerződéskezelés és a szerződéskezelés közötti különbség az időzítés és a végleges szerződés valamennyi fél általi aláírása. A megállapodás megkötésének folyamatai és a megállapodás alapján történő teljesítés kockázatos és összetett lehet. A projektmenedzsereknek meg kell érteniük ezeket ...
Számos emberi tevékenység, beleértve a gyártást, az orvosi gyakorlatot és a szállítást, veszélyes hulladékokat termel. A veszélyes hulladék ártalmatlanítását az Egyesült Államok Környezetvédelmi Ügynöksége és az állami környezetvédelmi ügynökségek szabályozzák. A veszélyes hulladékok helytelen kezelése tragédiákat eredményezett.
Nehéz lehet a munkavállalók biztonsági találkozójának összeállítása ezekben a napokban. Az ellentmondásos személyzeti funkciók és menetrendek gyakran elérik az utat, és a fogorvosi rendelői ülések nem kivétel. Mindazonáltal produktív biztonsági konferenciát kell tartania.
A GLP, vagy a jó laboratóriumi gyakorlat az 1970-es években a Szövetségi Drug Administration (FDA) és a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) által bevezetett kifejezés a laboratóriumi vizsgálatok szabályozására szolgáló rendszer leírására.
Az adatrés-elemzés a meglévő adatok elemzésének folyamata annak meghatározására, hogy a szervezet nem állít elő vagy értékel olyan adatokat, amelyek hasznosak lennének a működéséhez. Lényegében hiány van a szervezet adataiban.
A házban biztonságban lévõ elektromos eszközök katasztrofálisak lehetnek egy gyúlékonyabb környezetben, mint például a hajó fedélzetén. A Nemzetközi Szabványügyi Szervezet (ISO) 8846 tengeri szabványainak megfelelő eszközöket tesztelték a biztonságos működésük biztosítása érdekében ...
A Nemzetközi Szabványügyi Szervezet ISO szabványokat dolgoz ki és tart fenn többek között az ipari, műszaki és pénzügyi szektor számára. Az ISO rendszergazdája vállalati szinten hajtja végre a vonatkozó ISO szabványokat.
A szakpolitikai eljárás jegyzőkönyve olyan információkat tartalmaz, amelyek meghatározzák a szervezet gyakorlati szabványait, amelyek magukban foglalhatják a szakmai, jogalkotási, szabályozási és egyéb üzleti követelményeket. Míg a fejlett politikák és eljárások általában kötelezőek, konkrét írásos iránymutatásokat javasolnak, de nem szükségesek.
Az AIA általános feltételei az építési projekt során a tulajdonosok, vállalkozók és építészek szerződéses alapkötelezettségeinek széles körben elfogadott körvonalai dokumentuma. A dokumentumot az Amerikai Építészintézet publikálja és frissíti.
Bármely vállalat szervezeti felépítése egyértelműen leképezett tervet igényel, hogy milyen értékes emberi erőforrások kerülnek kihelyezésre és kihasználásra kerülnek. Ez az üzleti stratégia kritikus eleme. Részletes struktúra, amely leírja a menedzsment szintjeit, a jelentéstételi felelősséget és a ...
Az 1990-es évek végén és a 2000-es évek elején egy sor botrány miatt a befektetők bizalmatlanították a befektetési alapok kereskedelmi gyakorlatát. 2004-ben az Értékpapír- és Tőzsdei Bizottság szabályokat hozott létre a befektetési alapkezelők számára. Ezek a szabályok magukban foglalják annak ellenőrzését, hogy a kereskedelemben mindkét fél betartotta-e az értékpapírokat ...
A környezeti vizsgálat a stratégiai tervezés során alkalmazott folyamat, amely segíti a vállalatokat a kockázatkezelésben. A környezeti vizsgálat során figyelembe kell venni az üzleti környezet minden olyan tényezőjét, amely befolyásolja a vállalat üzleti tevékenységét.
A tisztító társaságnak vagy egy karbantartó személyzetnek felkérhetik, hogy nyújtson be javaslatot, mielőtt felveszi az épület karbantartását. Ez lehetővé teszi, hogy az épület tulajdonosa a mérlegelés előtt mérlegelje a szolgáltatókat és a szolgáltatási lehetőségeket.
A szolgáltatási menedzsernek (SDM) szüksége van egy olyan készségkészletre, amely lehetővé teszi, hogy felügyelje az ügyfélszolgálatot, érvényesítse a politikákat és az eljárásokat, valamint jelentéseket és szolgáltatási szintű megállapodásokat biztosítson többek között. A megfelelő képzés segíthet az SDM-ben, hogy kifejlessze ezt a készségkészletet.
Az URS Corporation Projektmenedzsment Tanúsítvány az URS Corporation, egy mérnöki és építőipari cég által kínált képzési program. Az URS egy állami tulajdonú vállalat, amelynek székhelye San Francisco, Kalifornia. Az URS Corporation URS-ként szerepel a New York-i Értéktőzsdén.
A papírmunka az üzleti élet ténye. A dokumentum-ellenőrzési projekt struktúrája sablonot biztosít a dokumentumok osztályozásához, feldolgozásához és karbantartásához. A dokumentum-vezérlőrendszerek a manuális dokumentumrögzítési tervektől a képalkotó és információs rendszerek technológiájáig terjednek a dokumentumok tárolására és katalógusára.
A teljesítménymérési rendszer egy olyan eszköz, amelyet a szervezetek használnak az üzleti műveletek teljesítményének és eredményeinek ellenőrzésére. Célja, hogy segítse a vezetőket abban, hogy döntéseket hozzanak az üzleti tevékenységről.
Mindenki tudja, hogy rossz ötlet, hogy panaszkodj a főnökeidről céged e-mailjében, de a legtöbb embernek fogalma sincs arról, hogy a munkáltatók mennyire figyelik őket naponta. Napjainkban a vállalatok szorosan nyomon követik, hogyan dolgoznak az alkalmazottak a munkanapon - azokról a webhelyekről, amelyeket látogatnak a telefonhívásokon. ...
Az ipari robotok először 1954-ben jelentek meg, és 1962-ben helyszíni hegesztést és kivágott öntvényeket hajtottak végre a New Jersey-i General Motors üzemben. Azóta a robotok eltávolítottak néhány munkát gyárakban, de új munkalehetőségeket nyitottak meg más szerepekben. A robotok különböző feladatai és helyzetei ...
A humánerőforrás szakemberek segíthetnek a vállalkozásoknak abban, hogy drága reklámkampányok nélkül találjanak új tehetségeket. A humánerőforrás-részleg küldi a toborzókat, és kéri az önkénteseket, hogy beszéljenek a potenciális pályázókkal munkahelyi vásárokon. Az alkalmazottak áttelepítési programjait a humánerőforrás részlegek működtetik, lehetővé téve az aktuális ...
A termelési tervezés célja egyszerűen az áramlás fenntartása, míg a kapacitás-tervezés célja az erőforrás-felhasználás folyamatának fenntartása. Annyira, hogy egy személy beállítja a csaptelepeket a kívánt hőmérséklet eléréséhez, az ilyen típusú tervezésért felelős személy beállítja a munkaerőt és a folyamatfolyamatot ...
A csapatépítés olyan üzleti gyakorlat, amely az ugyanazon osztályok, munkacsoportok vagy csapatok munkatársainak kapcsolatait és munkakörülményeit erősíti a termelékenység növelése érdekében. A tevékenységek széles skálája létezik, amelyek csapatépítésnek minősülnek - bármi, ami nem vesz részt a magas színvonalon.
A nyilvántartások kezelése a vállalatok, a nonprofit szervezetek, a kormányzati szervek, a szociális ügynökségek, az orvosi, kereskedelmi, pénzügyi, iskolai, főiskolák és egyetemek, valamint minden más olyan entitásfajta funkciója, amely meghatározott ideig megőrzi az információkat. Egyéni háztartások is ...
