Az üzleti életben - és az életben is - a kölcsönös előnyök elérése gyakran úgy történik, hogy valaki másval megállapodik a vállalat működésének előmozdításában. A vállalati tulajdonosoknak szüksége lehet egy másik vállalat termékeire, szolgáltatásaira vagy erőforrásaira a gyártási folyamat befejezéséhez.
Meghatározott
A kölcsönös előnyök akkor fordulnak elő, ha mindkét fél megállapodást vagy helyzetet szerez. Például egy vállalat kereshet gazdasági erőforrásokat, hogy nyereséget nyújtson a műveletekből. Egy másik, árut előállítani kívánó cégnek szüksége lehet ezekre a forrásokra, és a kapcsolat kölcsönös előnyöket teremt.
Jellemzők
A kiszervezés a kölcsönös előnyök gyakori típusa. Az egyik vállalat felvesz egy másik vállalkozást, amely bizonyos feladatokat vagy tevékenységeket jobban vagy olcsóbbá tesz. Ez egy kölcsönös előny, mert egy vállalat pénzt takarít meg, míg egy másik profitot szerez.
szempontok
A vállalatoknak szükségük lehet arra, hogy egy szerződést használjanak kölcsönös előnyeik megőrzése érdekében. A szerződések jogilag végrehajtható dokumentumok, amelyek az üzleti célokat és célokat vázolják fel. A kölcsönös előnyök megtalálhatók az emberi erőforrásokban is, ahol a munkáltatók és a munkavállalók kölcsönös előnyöket kaphatnak.
