Érdekes cikkek
A vállalatok tulajdonosai arányelemzést használnak a vállalatok pénzügyi jólétének meghatározására. Az arányelemzés objektív mércéje a marketingstratégiák pénzügyi hatékonyságának. Az arányelemzést a bankok és a pénzügyi intézmények is használják a vállalatok hitelképességének meghatározása előtt ...
Míg a humánerőforrás-részlegek egy nagyobb szervezeten belül önálló szervezetek, számos olyan belső és külső tényező van, amelyekkel a HR-szakembereknek foglalkozniuk kell a vállalat legértékesebb erőforrásainak - emberek - hatékony kezeléséhez és a produktív munkaerő fenntartásához.
A vállalati kontextusban a költségvetési tartalékokról és a menedzsment tartalékokról beszélünk olyan személyzetről, mint a költségkönyvelők, a stratégiai vezetők, az osztályvezetők és a pénzügyi elemzők. Annak érdekében, hogy megakadályozzuk a vállalati műveletek likviditási válságát, ezek a szakemberek keményen megnézik a pénzügyi beszámolókat, meghatározva ...
A termelékenység növelésének módjait kereső munkáltatók, anélkül, hogy szükségszerűen több munkavállalót kellene hozzáadniuk, motivációs eszközként fordulhatnak az ösztönző programokhoz. Az ösztönző programok egyéni vagy csoportos jellegűek lehetnek, a szervezet típusától és az elérni kívánt céltól függően. Számos tényező ...
Az Amerikai Egyesült Államok zöld kártyatulajdonosai vagy állandó lakosai jogosultak állami támogatott oktatási előnyök és programok igénybevételére, beleértve a szociális biztonságot, a nyugdíjazást és az egészségügyi ellátásokat, az America Green Card szerint. A zöld kártyát vízumlottó nyerésével vagy munkáltatóval vagy családdal lehet megszerezni.















