Kártérítés
A tengeri biológiának számos különlegessége van, mint a biokémia, a mikrobiológia, a tengeri emlős állatkert és a halászat. A fizetések a tengeri biológus oktatásának szintjétől, munkájának helyétől és munkáltatójától függenek. A munkahelyekért folytatott verseny nehéz, mivel több tengeri biológus van, mint ...
Számos különböző típusú munka áll rendelkezésre az orvosi szakemberek számára, akik mindegyike változó képzési idővel és fizetéssel rendelkezik. Ha érdekel az orvosi szakma, de nem akar sokáig eltölteni az iskolában, az orvosi technikává válás lehet a megfelelő választás az Ön számára. A technikai bérek kezdete ...
Az épületmérnök felelős az épület és annak alkatrészeinek napi üzemeltetéséért, felszereléséért és megelőző karbantartásáért. A feladatok közé tartozik a vízkezelés és -vizsgálat, a tűzbiztonsági felülvizsgálatok és az alkalmazottak biztonsági értékelése. Részt vesz az építési üzemeltetési iránymutatások írásában és ...
A Munkaügyi Minisztérium által működtetett tisztességes munkaügyi normákról szóló törvény (FLSA) előírja, hogy a munkavállalóknak túlórát fizetnek, ha napi nyolc órát vagy heti 40 órát dolgoznak. Bizonyos törvényi körülmények között a túlórák helyett fizethetik ki a munkavállalóknak kompenzációs időt, de azt is ...
A New York-i Állami Munkanélküliségi Biztosítási Program lehetővé teszi a munkanélküli lakosok és a nem rezidensek számára, hogy munkanélkülivé váljanak a saját hibájuk miatt munkanélküliek. A New York-i munkanélküli-biztosítási törvény, a New York-i Állami Munkaügyi Törvény 18. cikke előírja, hogy a munkáltatók finanszírozzák az állam ...
"Tedd, amit szeretsz," gyakran az embereket keresik az immateriális előnyöket kínáló munkát keresőknek, míg az arany bilincset használó cégek megtartják az olyan munkavállalókat, akik a magas fizetések és a nagy előnyök kézzelfogható előnyeit akarják. A munka helyének kiválasztásakor az emberek kézzelfogható és immateriális előnyöket mérnek. Egyes esetekben, ...
Az otthoni egészségvédő szakemberek olyan szakemberek, akik alapvető ellátást nyújtanak a betegek számára, mint például a lakóhelyükön élő létfontosságú jelek megfigyelése. New York-i államban minden otthoni egészségügyi segítőnek szakmai minősítést kell szereznie a betegekkel való munka előtt. A New York-i Állami Egészségügyi Minisztérium felügyeli a regisztrációs programot ...
Ha kedveled a szociális légkörben való munkát és tehetséges a körmök és körmök festésében, akkor jó manikűrös pályára állhatsz. A távoktatási kurzusokat kínáló több akkreditált főiskolával elvégezheti a körömtechnikusok minősítésének megszerzéséhez szükséges képzések nagy részét ...
A Michigan földesúr-bérlői kapcsolatait szigorúan szabályozza az 1972. évi 348. törvény, amely a két fél felelősségét írja le. A bérbeadóknak a javításokat ésszerű állapotban kell tartaniuk, és meg kell felelniük az összes lakhatási kódnak. A bérlők várhatóan időben fizetnek bérleti díjat, és azonnal értesítik a tulajdonosokat a ...
Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma nem tesz különbséget a részmunkaidőben foglalkoztatottak és a teljes munkaidőben foglalkoztatottak között, és nem határozza meg a „részmunkaidős” foglalkoztatás fogalmát. Mindegyik állam meghatározhatja saját meghatározását. Kaliforniában a Munkaügyi Végrehajtó Osztály megköveteli a munkáltatóknak, hogy minden munkavállalóját ...
Vannak, akik úgy gondolják, hogy elhagyják munkahelyüket, hogy megkezdjék saját üzletüket. Az önfoglalkoztatók előnyei és hátrányai. És mielőtt ezt a lépést megtennéd, bölcs dolog, hogy az önálló vállalkozók minden aspektusát figyelembe vegyük, majd döntsük el, hogy ez az élet megfelelő-e az Ön számára.
Az otthoni munkavégzés sok munkavállaló számára valóra vált álom. A reggeli és az esti utazások megszüntetése és a saját otthon kényelméből való munkavégzés bizonyára sok fellebbezést jelent. A technológia és a távközlés terén bekövetkezett változások lehetővé tették, hogy sok munkahelyet szinte bárhonnan végezhessenek. Ha van ...
A szakképzettségről kérdezték, hogy egy pályázó válaszolt: "Van bennem, hajtásom, törekvésem és szívem, ami valószínűleg több, mint a legtöbb drone, amivel dolgozol," jelentette be "JobMob". Nehéz elképzelni, hogy ez volt a válasz, amit a munkáltató keresett, bár néha ...
A szövetségi törvény értelmében a munkavállalónak fizetnie kell a legalacsonyabb minimálbért, és a túlórát 1/2-szerese a normál fizetésének, ha heti 40 órát dolgozik. Bizonyos körülmények között a munkavállaló mentesülhet a fizetési követelmények alól, de nem lehet egyszerűen csak egy munkavállalói fizetési tervet megváltoztatni egy óránkénti fizetésből.
A vállalkozások és a magánszemélyek kockázatot vállalnak a projektek végrehajtása vagy a szolgáltatások nyújtása során. Két kockázatkezelési eszköz a kötvények és a biztosítás. A kettő azonban nem cserélhető. Ha biztosítási kötvényt vásárol, a kockázatot a biztosító felé fordítják. Ha kezességi kötvényt vásárol, egy másik fél, például egy ügyfél, ...
Az Egyesült Államok munkajogi törvényei bizonyos követelményeket írnak elő a munkáltatókra, különösen a minimálbérre és a túlóra kifizetésére. A törvények sok munkaügyi kérdést is hagynak a munkaadók számára, beleértve a legtöbb ütemezéssel kapcsolatos kérdést is. A legtöbb esetben nincs korlátozás a ...
Általánosságban elmondható, hogy a munkavállalók a munkájuk során vagy a munkával kapcsolatos feladatokkal kapcsolatban felmerült balesetek és sérülések esetén kompenzálhatók. A munkavállalói kompenzáció sajátosságait azonban nem a szövetségi törvény szabályozza, hanem az állami jogszabályok. Annak ellenére, hogy sok általános hasonlóság van, minden egyes sajátossága ...
Az Egyesült Államok kongresszusa 1938-ban elfogadta a tisztességes munkaügyi normákról szóló törvényt, hogy érvényesítse a munka gyakorlatának bizonyos tisztességes színvonalát. Az FLSA létrehozta az első nemzeti minimálbért, garantált a túlórát bizonyos munkákért, és korlátozta a gyermekmunka használatát. A törvény általános csomag részeként került átadásra ...
A szerződéses alkalmazottak jelentősen segítenek a szervezeteknek abban, hogy meghatározott időn belül elérjék céljaikat anélkül, hogy a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalónak járó költségekkel járna. A munkáltatók általában nem nyújtanak olyan ellátásokat, mint például az egészségbiztosítás, a nyaralás vagy a fizetett szabadidő a szerződéses alkalmazottak számára. Szerződés ...
Szövetségi, állami és helyi önkormányzatok, amelyek a költségvetésük egyensúlyát küzdenek, megvizsgálják a bevételek növelésének és a költségek csökkentésének lehetőségeit. Az egyik lehetőség az, hogy átadják néhány olyan szolgáltatást, amelyet a kormányok hagyományosan „tulajdonában” tartottak a magánszektorban, például börtönökben. Mivel néhány jogalkotó kérdése ...
A legtöbb alkalmazottnak valamilyen kompenzációja van a munkájukért. Néhány munkavállaló óránkénti keresetet szerez, míg mások egy elfogadott fizetést kapnak, amely független a munkaórák pontos összegétől. Ezeknek a fizetett alkalmazottaknak egy részét mentességnek tekintik, ami azt jelenti, hogy feladataik és ...
A biztosítási szakadék elemzés hatékony módja annak, hogy egy vállalkozás megértse a biztosítási igényeit. Pontosabban, a biztosítási szakadék elemzése azonosíthat olyan területeket, ahol a vállalat alulbiztosítható lehet.
2011 márciusától öt állam nem igényel engedélyt magánnyomozóknak: Colorado, Idaho, Mississippi, Dél-Dakota és Wyoming. Ezekből az államokból a Colorado és a Dél-Dakota 2011-től engedélyezést folytat. A magánbefektetők engedélyezésének támogatói azt mondják, hogy hitelességet ad az iparág szereplőinek, ...
A rendőrség vezetőjévé válása jó karriermozgás lehet a bűnüldözési tisztviselők számára. A Nemzetközi Városi Megyei Menedzsment Szövetség jelentése alapján az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala (BLS) azt jelzi, hogy a rendőrfőnökök országos átlagkeresete 2008 májusában 90.570 dollár volt.
A tisztességes munkaügyi normákról szóló törvény (FLSA) 1934-ben került elfogadásra, hogy megvédje a munkavállalókat abban, hogy a munkáltatók kihasználják őket. Ez a törvény előírja a munkáltatók számára, hogy megfelelő minimálbért fizessenek, és túlórát fizessenek, ha a munkavállaló naponta több mint nyolc órát dolgozik. Az FLSA nem foglalkozik ebédszünetekkel; a munkáltatóknak ...
