Kártérítés
A tanácsadó szakértő egy adott területen vagy tárgyban. A "tanácsadó" szó kialakulása a latin tanácsadóból származik, amely "gondosan mérlegelni, konzultálni". A tanácsadó a tanácsadási szolgáltatást nyújtó cégre vagy az egyénre utalhat. Mert a ...
Az építési területek tisztán tartása nehéz feladat. Minden projekt a szakosodott szakmáktól függ, amelyek több száz különböző anyagot és folyamatot használnak. Az építési területen keletkező hulladék mennyisége exponenciálisan nő, ha a bontás a munka része. Nagyon különleges követelmények ...
Az OSHA, a Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Hivatal része a Munkaügyi Minisztériumnak, ezért közzéteszi a munkahelyi környezetre vonatkozó szabályokat és követelményeket. A Szövetségi Szabályzat (CFR) szövetségi rendeletei nem mindig specifikusak, hanem arra ösztönzik az egyes államokat, hogy készítsék ...
Az idő pénz, a gyakran hallott mondás, de a helytelenül rögzített idő pénz vagy alulfizetett. A probléma elkerülése érdekében a vállalatoknak követniük kell az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumának irányelveit. Időt és időt takaríthat meg az alkalmazottak számára, hogy időt takarítson meg, és időt takaríthat meg ...
Válasszon ki egy kompetens és hozzáértő alkalmazottat, aki rendszeresen ellenőrzi a nehézgépeket. Ez biztosítja, hogy az összes Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Hivatal (OSHA) szabályait és szabályait betartsák, valamint az összes gyártó és vállalat ellenőrzési politikáját.
Grúzia gyermekmunka törvényei szabályozzák a 12 és 17 év közötti ifjúsági dolgozókat. ** Egy 12 év alatti gyermek nem dolgozhat munkáltatónál az államban. ** A törvények a napi és heti órák számát is korlátozzák 12–15 éves kiskorúak dolgozhatnak. Grúzia nem korlátozza a 16 és ...
A éttermekben szigorú szabályozások vannak érvényben, amelyeket be kell tartaniuk. Ezek a rendelkezések kiterjednek az alkalmazottak viseletére és megjelenésére, a létesítmény tisztasági gyakorlatára, bizonyos élelmiszerek, például hús tárolására és a létesítmény biztonságára. Ha ezeket a szabályokat megsértik, akkor komoly következményekkel járna ...
A 125. szakasz szerinti tervet kávézó tervnek nevezik. Ez a terv lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy az adózás előtti fizetést visszatartják a meghatározott juttatások költségeinek fedezésére, vagy az adóköteles és a nem adóköteles között. Ezek az előnyök lehetnek egészségbiztosítás, gyermekgondozás, örökbefogadás, életbiztosítás és egészségügyi megtakarítási számlák.
Sok vállalkozás különböző okokból tárolja az elemeket. Akár az autó, a számítógép vagy a mikrohullámú sütő is használható, az akkumulátorok bizonyos fokú óvintézkedést igényelnek, hogy biztonságosan tárolhassák. A Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Igazgatóság (OSHA) akkumulátor-tárolási követelményei konkrét iránymutatásokat tartalmaznak, amelyeket a vállalkozásoknak ...
Az óránkénti alkalmazottakat az adott fizetési időszakban végzett munkaórák számának megfelelően fizetik. Következésképpen a fizetésük minden fizetési dátumot ingadozhat. Ez azonban általában nem áll fenn a bérmunkás esetében. Számos munkajogi törvény vonatkozik a fizetett alkalmazottakra.
Az egyik legnagyobb költség, mint egy vállalkozás tulajdonosa, a munkaerő. A cég szükségleteit szeretné fedezni, elkerülve a szükségtelen bérköltségeket. A munkaterv kidolgozása során fontos figyelembe venni az Ön igényeit, valamint a munkavállalók rugalmasságát. A munkarend létrehozása során számos lehetőség áll rendelkezésre.
Az állami tűz marsall felelős annak biztosításáért, hogy az új épületek építésekor és a nyilvánosan hozzáférhető vállalkozások vagy intézmények üzemeltetésénél a tűzvédelmi előírásokat betartják. Bár a pontos szabályozások országonként eltérőek, az általános irányelvek négy kategóriába sorolhatók.
Függetlenül attól, hogy üzlete magas vagy alacsony technológiai, fogyasztói vagy szolgáltatás-orientált, a biztosítás számos előnnyel járhat. A biztosítás hatással lehet arra, hogy ki dolgozik az Ön számára és miért. Megvédheti az üzleti eszközöket és bevételeket. És sok esetben vannak olyan törvények és rendeletek, amelyek biztosítást igényelnek, hogy a vállalatok megtapasztalhassák ...
A Nemzeti Munkaügyi Kapcsolatok Törvény biztosítja a munkavállalók számára a munkáltatókkal való csoportosulás és az üzletkötés jogát. A New York-i városokban rengeteg szakszervezet van jelen, amely a sok futást és foglalkozást képviseli.
Szakmánként a kutatási tanácsadást néha csoportosítják a vezetői elemzéssel vagy a tanácsadással, a Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint. A kutatási tanácsadók általában magasan képzettek a marketingkutatás minden fázisában, egy adott tanulmány megtervezésétől a megfelelő minta méretének meghatározásáig. A munka ...
A kézi fizetési rendszer teljes egészében kézzel történik, míg a számítógépes bérszámfejtési rendszer lehetővé teszi a cég számára, hogy a bérszámfejtését külön bérszámfejtő szoftverrel dolgozza fel. A kézi rendszer bérszámfejtési hibákat eredményezhet, és általában lassú, munkaigényes folyamat. A számítógépes rendszerek számos előnyt kínálnak, többek között ...
Az OSHA, amely hivatalosan az Egyesült Államok Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Hivatala néven ismert, védi a munkavállalókat a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági előírások betartásával és érvényesítésével. Az OSHA alapelve, hogy a munkavállalóknak joguk van a munkahelyen biztonságban lenni. Mint ilyen, az OSHA közzéteszi a biztonsági előírásokat, amelyek célja, hogy ...
A fogságban történő biztosítás olyan megállapodást jelent, amelyben a gazdálkodó egység úgy dönt, hogy biztosítótagot biztosít a tagjai számára saját eszközeinek felhasználásával, nem pedig a nyílt piacon történő megvásárlásával. A fogságban lévő biztosítást gyakran arra használják, hogy csökkentsék a költségeket, vagy jobban ellenőrizzék az előnyöket. Ezen előnyök ellenére a ...
Az otthoni ápolás előnyös élmény és karrierlehetőség azok számára, akik szeretik a gyermekekkel való munkát, és inkább otthon dolgoznak. A gyermekgondozási lehetõség lehet, ha gyermeke van, ami megnehezítheti az otthoni munkavégzést. A házon belüli napközi szolgálat megkezdése Minnesota-ban több ...
A munkáltatóknak be kell ütemezniük és nyomon kell követniük az alkalmazottak munkaidejét. Ohio-ban és más államokban a foglalkoztatási alapokmányok olyan munkavállalókat foglalnak magukban, akik több mint 40 órát helyeztek el egy hét napos időszakban. A törvény túlórában állapítja meg a minimálbért, de bizonyos munkáltatókat - és bizonyos munkavállalókat - mentesít a ...
A legtöbb államban engedélyt kell adni a szépségszalon törvényes üzemeltetéséhez. Egyes követelmények közösek minden joghatóságban. A szabályok biztosítják, hogy a szépségszalon alkalmazottai megfelelően képzettek legyenek a haj vágásához, stílusához és színéhez, és biztonságosan kezeljék a köröm- és bőrápoló kezelések.
A Központ a munkavállalók jogainak védelméről szóló 2004-es kiadása szerint évente több mint 100 haláleset van a munkahelyen a nehéz berendezések okozta balesetek miatt. Munkáltatóként Ön felelős a munkatársaink egészségének és biztonságának fenntartásáért, ezért érdemes megpróbálni ...
A petrolkémiai termékek, a kőolajból származó vegyszerek a 19. század óta a feldolgozóipar részét képezik. Ezeket először beépítették a gyártásba, mint a természetes termékek olcsó helyettesítőjét. Ma a petrolkémiai anyagokat a gyógyszerektől a műanyagig használják. Miközben ezek a vegyi anyagok ...
Az útépítés veszélyes munka, amely speciális eszközöket igényel. A munkák nem végezhetők el megfelelő eszközök nélkül. Az útépítő eszközök általában nagyok, erőteljesek és rendkívül hatékonyak. A munkahelyen való munkavégzés előtt megfelelő képzésre van szükség. Az útépítő berendezések helytelen használata súlyos következményekkel járhat ...
Ami a Internal Revenue Service-t illeti, valójában nincs olyan dolog, mint egy "ajándék" a munkáltatótól a munkavállalóhoz. Bármilyen értéket, amelyet a munkáltató ad a munkavállalóknak, kompenzációnak kell tekinteni. Ennek eredményeként az ajándékokként bemutatott tételek valójában adóköteles jövedelem lehetnek a munkavállaló számára. Ez a ...
