A 125. szakasz szerinti tervet kávézó tervnek nevezik. Ez a terv lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy az adózás előtti fizetést visszatartják a meghatározott juttatások költségeinek fedezésére, vagy az adóköteles és a nem adóköteles között. Ezek az előnyök lehetnek egészségbiztosítás, gyermekgondozás, örökbefogadás, életbiztosítás és egészségügyi megtakarítási számlák.
Előnyök
Számos előnye van a 125. szakasz szerinti üzleti terv használatának. A munkavállalók többet fizetnek haza, mivel adóköteles jövedelmük csökken. Az üzlet is kevesebbet fizet a bérköltségekben. A 125. szakasz szerinti ellátások nyújtása olyan foglalkoztatási csomagot kínál, amely jól illeszkedik az új alkalmazottak behozatalához. A munkáltatónak írásos tervet kell készítenie, amely részletezi a kínált előnyöket, és terjeszti azt a munkavállalóknak.
5500-as forma
Az 5500-as formanyomtatvány kávézótervekre történő benyújtásának követelménye többnyire megszűnt, de van néhány eset, amikor ezeket a nyomtatványokat még be kell nyújtani. Egy 125. szakasz szerinti terv, amely több mint 100 címzettet magában foglaló jóléti ellátási tervet tartalmaz, még mindig 5500-as formanyomtatványt igényel.
Jogosultsági
A 125. szakasz szerinti tervnek meg kell adnia a munkavállalóknak az adóköteles és nem adóköteles juttatások közötti választást. A csak az adóköteles juttatásokat tartalmazó írásbeli terv nem jogosult a kávézó-terv előnyére. A munkavállalók, házastársaik és eltartottjaik megkaphatják ezeket az ellátásokat. Míg az ellátásokat nem adóztatják, akkor azokat jövedelemadó-formanyomtatványon kell jelenteni.
