Kártérítés

Az orvosok orvosi ellátást nyújtanak betegségek és sérülések diagnosztizálásával és kezelésével. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint az orvosok munkakörülményei „nagyon jóak”, különösen az alacsony jövedelmű vagy vidéki közösségekben dolgozók számára. Az orvosok legalább nyolc év elteltével stabil jövedelmet élveznek ...

Az a szakképzettség, hogy séfévé váljunk, olyan széles körben, mint a séf, akit meg akarsz válni, a kávézó munkásától a személyi séfig az ötcsillagos étterem főszakácsáig. Az oktatási követelmények a munkahelyi képzéstől a főiskolai fokozatokig terjednek. A tapasztalat és az üzleti készségek is szükségesek, ...

Ha egy adott munkaterületen tanult, akkor több hasonló álláshelyet dolgozott, de különböző munkáltatók számára. Bár a pozíciók címei azonosak, a felelősségek vagy a szükséges készségek némelyike ​​eltérhet. Fókuszáljon ezekre a különbségekre, amikor önéletrajzát létrehozza múltjával ...

A szövetségi és állami kormányok mindkét évben meghatározzák az üzleti utazásokra vonatkozó normál futásteljesítményt. Míg egyes államok saját mérési arányt állítanak be, Illinois ugyanazt az arányt alkalmazza, mint a szövetségi kormány. Ha Illinoisban lakik, a szövetségi arányt (2011-től 50,5 centet) kell felhasználnia, ha vállalati levonást követel.

A szövetségi munkanélküliségi törvény a szövetségi és állami adóhatóságok által közösen irányított program. Biztosítja, hogy az alkalmazottak, akiket elbocsátottak vagy elbocsátottak, a saját bércsere-ellátásaik hibája miatt meghatározott hetekig. Ez lehetővé teszi a munkanélküliek számára, hogy hosszabb ideig találjanak új munkát. Az összeg a ...

A munkáltatók gyakran hivatkoznak a költségek csökkentésének szükségességére, mivel az elsődleges oka annak, hogy elbocsátásokat végeznek. Vannak azonban hátrányok, hogy a tehetséges és szakképzett munkavállalókat az elbocsátások során szabadítsák fel. Az elbocsátott munkavállalók morálját, termelékenységét és elkötelezettségét egy elbocsátás után vitatják meg, nem is beszélve arról a hatásról, amelyet ...

A foglalkoztatás szétválasztása akkor történik meg, amikor a munkáltató és a munkavállaló közötti megállapodás megszűnik. Ennek az elkülönítésnek sok oka van, és az elkülönítési megállapodás aláírása előtt győződjön meg róla, hogy ismeri a jogait. Sokan úgy döntenek, hogy különválási megállapodást írnak alá a végkielégítési csomagért. ...

A munkahelyek elvesztése gyakran pénzügyileg pusztító, ezért az Egyesült Államok kormánya adókat alkalmaz munkanélküli-biztosítási ellátások biztosítására. Ezek az előnyök rövid időre kiegészítő jövedelmet biztosítanak, így az új munkahelyek keresésekor a lábadon maradhat. Bár a munkanélküliségi jogosultság szabályai eltérnek ...

A független vállalkozó önálló vállalkozó, aki szerződéses megállapodás alapján önállóan dolgozó munkáltatót nyújt. Ha önálló vállalkozót szeretne bérelni, meg kell értenie a szerződés kulcsfontosságú elemeit, amelyeket meg kell fedni, így a vállalat nem vállal felelősséget a váratlan eseményekért ...

A családi és orvosi szabadságról szóló törvény értelmében a jogosult munkavállalók időt vehetnek a munkából, és nem veszélyeztethetik munkakörüket. A gyermek örökbefogadásának vagy megszületésének a következménye, hogy az FMLA szabadságának érvényes oka súlyos egészségügyi állapot, amely a munkavállalót vagy a közvetlen családtagot érinti. Akár ...

A gazdasági egyenlőtlenség a közgazdászok, a szociológusok és a politikusok számára kulcsfontosságú kérdés. A gazdasági egyenlőtlenséget befolyásoló tényező a munkavállalók által keresett bérek széles köre, amelyek lehetővé teszik, hogy egyesek erőfeszítéseket tegyenek erőfeszítéseik révén, míg mások küzdenek a célok elérése érdekében. Sok tényező játszik, amit a dolgozók keresnek és ...

A gyógyszertári szakemberek sokféle beállításban dolgoznak, mint pl. Kiskereskedelmi üzletek, kórházak, segített gyógyszertárak és postai megrendelők. A gyógyszertár-technikusok legfőbb felelőssége a betegek előírásainak fogadása és feldolgozása, amely jellemzően sok lépést és feladatot tartalmaz. Ezen szakemberek többsége ...

A függő automatikus felelősségbiztosítás olyan kereskedelmi termék, amelynek elsődleges célja a lízingtársaságok bérbeadása, amelyeknek másoknak bérbe adtak járműveket. A függő kötelezettség más, mint a másodlagos felelősség, ha egy vagy több biztosítótársaság hasonló politikával rendelkezik ugyanazon a járműnél, és el kell döntenie, hogy ki biztosít elsődleges felelősséget.

Az állami katonák, vagy az állami rendőrség tisztek, akik joghatósággal rendelkeznek a törvényes államháztartás érvényesítésére, nem csak a saját megyékben vagy városokban. A közlekedési jogsértések jegyének kiadása mellett az állami katonák képzési szolgáltatásokat is nyújtanak a kis rendőrségnek, segítenek megvédeni a kormányzót és segítséget nyújtani a ...

A nővérek alapvető szerepet játszanak az egészségügyi ellátásban; A regisztrált ápolók a Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint 2011-től a legnagyobb egészségügyi szakma, 2,6 millió munkahelyet jelentenek. Az ápolók kezelik a betegeket, oktatást és tájékoztatást nyújtanak a betegek és családjaik számára, és érzelmi támogatást nyújtanak azoknak, akiknek szükségük van ...

A súlyosság mértéke egy szervezet, műszak vagy részleg biztonsági teljesítményének vizsgálata. A számításokhoz használt számok egy nyilvántartási eszközből származnak, amelyet a Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Hivatal (OSHA) követ. Ez az OSHA 300 napló.

A munkanélküli ellátások olyan ideiglenes jövedelem, amelyet azoknak adnak, akik munkanélküliek a saját hibájuk miatt. Bár sok állam hetente fizeti a munkanélküliséget, több olyan ország is előnyben részesíti a fizetést, amely kéthetente fizet, köztük Illinois. Illinois munkanélküli-ellátások kifizetése két hetente történik közvetlen letétben ...

Az Indiana állam törvénye a tetoválást kitörölhetetlen jelként határozza meg, amelyet más műszerek tűivel, vagy a bőrön vagy a bőrön végzett hegek által készített jelzéssel. Indiana állami törvényei nem követelik meg a tetováló művészek tanúsítását, nyilvántartását vagy engedélyezését; a törvények azonban tilalmakat és követelményeket írnak elő a ...

Egy repülőgép-mérnök dolgozik az űrhajók, repülőgépek és fegyverrendszerek, beleértve a rakétákat, tervezésében, tesztelésében és kivitelezésében. A repülőgép-mérnökök munkakörülményei a szokásos irodaháztól a vizsgálati helyszínekig változhatnak, ahol a repülőgépek és a fegyverrendszerek működő prototípusai megjelennek a ...

Az élet edzői útmutatást nyújtanak az egyéneknek vagy csoportoknak, hogy elérjék a személyes, karrier- és szervezeti célokat. Ahhoz, hogy jogosultak legyenek az élet edzői tanúsítványra, a hallgatóknak egyetemi diplomát kell szereznie, és egyes programok megkövetelik a pályázóknak, hogy mester- vagy doktori fokozatot kapjanak. Az élet coach edzői tanúsítási programjai ...

A munkanélküliség gazdasági valóság, és a jó vagy rossz pénzügyi hírek gyakori forrása, mivel a munkanélküliségi ráta idővel változik. Még az egészséges gazdaságnak is van bizonyos mértékű munkanélkülisége, mivel a munkavállalók közötti átmenet a munkahelyek és az új munkavállalók között a munkaerőpiacra lép. Amikor a munkanélküliség növekszik és problémává válik, ...

Bár a nyugdíjazás általában a pihenés és a szabadidő ideje, a nyugdíjazás arcát az ügyvédek váltják, mondja a "New York Law Journal". A gazdasági nehézségek, a hosszabb várható élettartam és a kulturális változások miatt sok nyugdíjas ügyvéd most olyan munkát keres, amely extra pénzeket hoz és lehetővé teszi számukra ...

Egyes munkáltatók küzdenek a legmagasabb bérek kifizetéséért. A gazdasági feltételek, a szervezeti változások és az üzleti szolgáltatások és termékek iránti kereslet befolyásolja a munkáltató azon képességét, hogy rendkívül versenyképes béreken kompenzálja a munkavállalókat. Az alacsony bérek pusztító hatással lehetnek a munkavállalókra a harag és a csalódás, a stressz, az alacsony ...

Bár a legtöbb ember érdemi munkát és élvezetes környezetet kínáló karrierlehetőséget keres, az a tény, hogy sok ember munkahelyének fő tényezője az a pénz, amelyet nekik fizetnek. Végül is, ha a munka annyira élvezetes volt, hogy az emberek szabadon csinálnák, nem valószínű, hogy bárki fizetne nekik, hogy megtegye.

A vállalatok többféle módon fizetik a munkavállalókat. Azok az alkalmazottak, akiket időnként kompenzálnak - gyakran alacsonyan képzett munkások vagy lakossági ügyintézők - óránkénti bért kapnak. Azok a munkavállalók, akiket a termékükért kompenzálnak, fizetnek, ami egy fix időszakos összeg, amely nem kapcsolódik a tényleges munkaidőhöz.