A független vállalkozó önálló vállalkozó, aki szerződéses megállapodás alapján önállóan dolgozó munkáltatót nyújt. Ha önálló vállalkozót szeretne bérelni, meg kell értenie a szerződés kulcsfontosságú elemeit, amelyeket meg kell fedni, így a vállalat nem felel a váratlan adókért és egyéb jogi problémákért.
Szolgáltatások
A megállapodásnak egyértelműen meg kell határoznia az elvégzendő szolgáltatásokat, és azt, hogy az adott időszakban mely munkát végzik. Az elvégzendő munka eredményeit és terjedelmét is világosan meg kell határozni, hogy ne legyen félreértés.
Titoktartási
A közzétételi záradékot bele kell foglalni a megállapodásba annak érdekében, hogy megvédje a vállalatot azon vállalkozótól, aki megosztja a nyilvánosan nem ismert ismereteket.
Vállalkozói állapot
A megállapodásnak egyértelműen meg kell határoznia, hogy a vállalkozó nem a vállalat alkalmazottja, és hogy a vállalkozó nem vesz részt a társasággal kötött közös vállalkozásban kötött megállapodásban, és nem a társaság ügynöke. Tartalmaznia kell egy olyan záradékot is, amely azt jelzi, hogy a vállalkozó lemond minden jogáról, amelyet a vállalat teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóknak nyújt, mint például az egészségügyi ellátások és egy 401 kilométeres terv.
A vállalkozói státusnak ki kell terjednie az összes olyan pontra, amelyet az IRS használ, hogy meghatározza, hogy az egyén független vállalkozó. Az IRS meghatározása az egyén státuszának értékelésére használt 20 kérdés listáján alapul. Például, az egyén nem tekinthető független vállalkozónak, ha a vállalat képzést nyújt munkájához, ha a vállalkozás felügyeli az egyén munkáját, vagy ha folyamatos kapcsolat áll fenn az egyénnel.
Munka a Hire számára
A megállapodásnak azt kell jeleznie, hogy a tanácsadó által biztosított feladatok és eredmények munkát bérelnek, és hogy a kapott munka a vállalat tulajdonát képezi, és kizárólagos felhasználása.
Kártérítés
Határozza meg, hogy a szerződő félnek egy átalányösszeget vagy egy óradíjat kell fizetnie. Adja meg azt is, hogy mikor kerül sor a kifizetésekre, és hogy azok kapcsolódnak-e az elvégzendő munka ütemezéséhez.
befejezés
Adja meg, hogy milyen feltételek mellett lehet egy független vállalkozót lőni, például „ez a megállapodás bármikor felmondható a vállalat mérlegelésével, 30 nappal előre értesítve”.
Ügyfél és alkalmazottak kérése
Vázolja meg, hogy a szerződő fél nem fogadhat el semmilyen alkalmazottat a vállalatnál, és nem próbálhat meg üzleti tevékenységet folytatni a vállalat ügyfeleivel egy meghatározott ideig.
döntőbíráskodás
Ha a független vállalkozó és a vállalat között vita merülne fel, a szerződésnek jeleznie kell, hogy a megállapodást közvetítésre kell benyújtani, és ha nem sikerül megoldani, a kérdések kötelező érvényű választottbírósági eljárásra kerülnek. Azt is jeleznie kell, hogy aki elveszíti az ügyet, fel kell vennie az ügyvédi díjakat.
