A nővérek alapvető szerepet játszanak az egészségügyi ellátásban; A regisztrált ápolók a Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint 2011-től a legnagyobb egészségügyi szakma, 2,6 millió munkahelyet jelentenek. Az ápolók a betegeket kezelik, oktatást és tájékoztatást nyújtanak a betegeknek és családjaiknak, és érzelmi támogatást nyújtanak azoknak, akiknek szükségük van rá. Egyéb feladatok közé tartozik az orvosi vizsgálatok elvégzése, az eredmények elemzése és a betegek rehabilitációjának elősegítése. Kevés betegnél csak egy nővér vagy egészségügyi szolgáltató látja el, ami különösen fontos az ápolási szakemberek számára, hogy erős csapatmunka-készségeket fejlesszenek ki.
Jobb eredmény
2004-ben a kórházak akkreditációs vegyes bizottsága a csecsemők halálozási arányát befolyásoló tényezők egyikeként a kommunikációs problémákat és a nem megfelelő csapatmunka felsorolását sorolta fel. A csapatmunka meghibásodásai pusztító hatással is lehetnek a sürgősségi helyiségek környezetében, mivel az információ hiánya vagy az együttműködés hiánya hibákat okozhat az ápolási ellátásban. Ezzel ellentétben a csapatmunka pozitívabb eredményeket eredményezhet a megalapozottabb döntéseknek köszönhetően, amelyek a megnövekedett információmegosztás és az információhiány miatt kevésbé hibásak.
közlés
Az ápolói csapatmunka közvetlenül hozzájárul a hatékonyabb kommunikációhoz. Az ápolók kommunikálnak egymással, hogy összehasonlítsák az általános megjegyzéseket, megvitassák a beteg megváltozott egészségi állapotáról szóló új információkat, és vegyék figyelembe a beteg orvosi ellátási tervében bekövetkezett változásokat, például a tervezett recepteket, étrendi változásokat vagy műtéteket. Az ápolói ellátás magában foglalja a kommunikációt más egészségügyi szakemberekkel, beleértve az orvosokat, a logopédusokat vagy a légzőterapeutákat. Csapatjátékosként a betekintést, észrevételeket és aggodalmakat meg kell osztani az érintett egészségügyi szolgáltatókkal a betegellátás módosítása érdekében.
Kolléga tudás
Egy erős csapatmunka-környezet megőrzése az ápolási ellátásban fokozhatja a kollégák tudását. Együtt dolgozva az ápolók átadhatnak új stratégiákat, technikákat vagy információkat az adott diagnózisokról. Ez növeli a csapat teljes ismeretét, mivel az ápolók különböző képzési és tapasztalati háttérrel rendelkezhetnek. A tapasztaltabb ápolók segíthetnek az újabb szakembereknek, vagy azoknak, akik egy másik helyről átállnak a munkahelyre. Emellett a csapatmunka lehetővé teszi, hogy az ápoló kollégák jobban megismerjék egymás szakmai erősségeit és gyengeségeit. A betegek hozzárendelésekor a fej ápolónő egy gyermekbeteget rendelhet a gyermekekkel való munka során jelentős tapasztalattal vagy személyes alkalmassággal rendelkező nővérhez, vagy szívbetegeket rendelhet az ápolókhoz, akik éppen az innovatív szívbetegséggel foglalkozó speciális képzéseket végeztek.
Munkával való elégedettség
A csapatmunka előmozdítása az ápolói ellátásban is növelheti az érintettek munkahelyi elégedettségét. A csapatmunka-mentális környezetek hiánya a versenyre, apró csöcsökre vagy csalódásokra bontható, és a munkavállalók nem tekintik a súlyukat. A csapatmunka növelheti a motivációt és a hajlandóságot a stresszes vagy sürgősségi egészségügyi helyzetekben való támogatásra.
Önkormányzatiság
Egy erős csapatmunka-etika az ápolási ellátásban fokozhatja az önkormányzatot. Azok az ápolási osztályok, amelyek nem bontják le a gyakori alkalmazottak küzdelmét, és nem teszik el az elkerülhető hibákat, de következetesen minőségi ellátást tesznek lehetővé, nagyobb valószínűséggel engedélyezik bizonyos autonómiát és önkormányzatot a kórházi vagy orvosi ellátási környezetben. A nem hatékony ápolási osztályok nagyobb mértékben függhetnek az adminisztratív ellenőrzésnek és szabályozásnak.
2016 Regisztrált ápolók fizetési adatai
A regisztrált ápolók az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint 2016-ban átlagosan 68.450 dolláros fizetést kaptak. Alacsony szinten a regisztrált ápolók 56,190 dolláros fizetést kaptak, ami 75 százalékot jelentett, ami meghaladta ezt az összeget. A 75. százalékos fizetés 83,770 dollár, ami 25 százalékkal többet keres. 2016-ban nyilvántartott ápolóként 2 955 200 embert foglalkoztattak az Egyesült Államokban.
