Kártérítés

OSHA szabályok a kikötőkre

OSHA szabályok a kikötőkre

A kikötőbak általában egy pólusú egység, amely általában a talajba vagy egy platformba van beágyazva és biztonsági vagy biztonsági célokra használható. A rakparton egy kikötőbakot is használnak egy hajó vagy uszály rögzítésére egy kikötő vonallal. A nem állandó, fényvisszaverő, hordozható kikötőbakokat olyan helyzetekben is használják, amelyek nem igényelnek ...

A szakszervezetek rossz hatásai

A szakszervezetek rossz hatásai

Míg a szakszervezetek tagjai számára magasabb béreket és fokozottabb munkahelybiztonságot biztosítanak, számos nem kívánt káros hatást is okoznak a gazdaság egészére nézve. A szakszervezetek létezése és növekedése hozzájárulhat a megnövekedett munkanélküliségi szinthez, a jövedelemben tapasztalható faji különbségek magasabb szintjéhez és csökkentheti a ...

A fizetési terv előnyei

A fizetési terv előnyei

A kifizetésre tervezett tervek olyan kompenzációs módszer, ahol a munkavállalókat a termelékenység alapján fizetik, szemben a munkahelyen eltöltött órákkal vagy egy meghatározott fizetéssel. Ezeket gyakran olyan területeken használják, mint az értékesítés, ahol a munkavállalók jövedelmükre jutó jutalékokra és / vagy bónuszokra támaszkodnak. Bár ez kevésbé érzékelhet ...

Biztosításmegőrzési meghatározás

Biztosításmegőrzési meghatározás

A biztosítás megtartása azt a pénzösszeget jelenti, amelyre a biztosított vagy üzleti vállalkozás felelősséggel tartozik a követelés esetén. A biztosítótársaságok esetében a visszavonások mérséklik a kockázatot azzal, hogy pénzügyi felelősséget rónak a biztosítottakra, ami mérsékelheti a kockázatosabb magatartást. Retenciók, például levonások vagy ...

A kárigény-felelősségbiztosítás fedezetének meghatározása

A kárigény-felelősségbiztosítás fedezetének meghatározása

A biztosítási kötvények követelésekkel kapcsolatos házirendek vagy előfordulási irányelvek. A követelésekkel kapcsolatos politikák előírják, hogy a követelést a biztosított ellen kell benyújtani, és a biztosítási időszakban jelenteni kell a biztosítónak. Az előfordulási irányelvek megkövetelik, hogy a követelés előfordulása a szakpolitikai időszak alatt legyen, de nincs korlátozása, amikor a követelésnek ...

Hogyan kell kiszámítani az óránkénti jövedelmet

Hogyan kell kiszámítani az óránkénti jövedelmet

Az óránkénti alkalmazottakat a fizetési időszakban eltöltött órák száma alapján fizetik. Továbbá, a legtöbb órás munkavállaló jogosult a túlórára. Következésképpen az óránkénti munkavállalói fizetés minden egyes fizetési dátumot ingadozhat. Ezzel ellentétben a fizetett alkalmazottat általában fizetik egy fizetési periódusban. Bérlés után óránként ...

Hogyan csináljunk az alkalmazottak bérszámfejtését?

Hogyan csináljunk az alkalmazottak bérszámfejtését?

A kézi fizetési rendszer teljes egészében kézzel történik; a házon belüli számítógépes rendszer tartalmaz egy helyszíni bérszámfejtő személyzetet és a bérszámfejtő szoftverek használatát; egy külső rendszer magában foglalja a bérszámfejtési feladatok kiszervezését egy bérszámfejtő cégnek. A bérszámfejtési rendszer célja, hogy biztosítsa a munkavállalók pontos kifizetését ...

Pennsylvania munkajogi törvények a kötelező túlélésről

Pennsylvania munkajogi törvények a kötelező túlélésről

Sajnos sokan ma dolgoznak félreértésben a munkajogról, és nem biztosak abban, hogy hová mennek segítségért. A szövetségi kormánynak nincsenek különleges szabályai a 16 év feletti személyek túlóráért, és nem nyújtja a munkavállalók védelmét arra, hogy több mint 40 órát dolgozzon egy héten. Pennsylvania ...

Hogyan indítsunk el egy orvosi személyzeti ügynökséget Grúziában

Hogyan indítsunk el egy orvosi személyzeti ügynökséget Grúziában

Az orvosi iparág jövedelmező iparág maradhat, mert a gazdaság egészségi állapotától függetlenül az embereknek orvosi ellátásra van szükségük. Az orvostudományi intézet elindítása Grúziában lehetővé teszi, hogy orvosi személyzetet biztosítson kórházakhoz, klinikákhoz és orvoshivatalokhoz, amelyek orvosi szakembereket igényelhetnek ...

Hogyan kell kiszámítani egy óránkénti fizetési rátát

Hogyan kell kiszámítani egy óránkénti fizetési rátát

A tisztességes munkaügyi normákról szóló törvény (FLSA) értelmében a munkáltatóknak óránként kell fizetniük a munkanélküli órákonként legalább 40 órás munkaszükségletet. 2009. július 24-én a szövetségi minimálbér óránként 7,25 dollár volt. Továbbá, a munkáltatónak a munkanapon 40 órát meghaladó munkaórát kell fizetnie ...

Hogyan lehet megoldani a munkanélküliséget

Hogyan lehet megoldani a munkanélküliséget

Nézzünk szembe vele, csak nem lehet minden munkatársnak munkát találni. Az OK? Talán több ember van, mint a munkalehetőségek, talán a munkahelyeket kiszervezik a költségek csökkentése érdekében, vagy talán a gazdaság nem növekszik erőteljes ütemben. Mindenesetre a vélemény különbözik attól, hogy ki legyen ...

Hogyan indítsunk el egy magán tanácsadási gyakorlatot

Hogyan indítsunk el egy magán tanácsadási gyakorlatot

A magán tanácsadói gyakorlat lehetőséget ad arra, hogy a törekvő üzleti tulajdonosok tanácsadási készségeiket jól használják, és egyben saját főnökeik legyenek. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint egy pszichológiai doktori fokozatot szerzett tanácsadó évente több mint 82.000 dollárt kereshet. Ha jó fizetést szeretne, élvezze ...

Hogyan lehet biztosítani egy vödör teherautót

Hogyan lehet biztosítani egy vödör teherautót

A vödör teherautók és egyéb haszongépjárművek egyedülálló kockázatokat jelentenek, és kereskedelmi autópályán kell biztosítaniuk. Függetlenül attól, hogy milyen típusú felhasználást terveztek a teherautó számára, egy kereskedelmi automatikus házirend biztosítja az ilyen típusú járművek legmegfelelőbb lefedettségét. Számos lefedettségi lehetőség van, ...

Híresség személyes asszisztens munkaköri leírás

Híresség személyes asszisztens munkaköri leírás

A világítótestek minden arcán több ember is van a színfalak mögött, amelyek biztosítják, hogy minden jól működik. Gyakran észrevették, de ritkán észrevették, hogy a híresség személyes asszisztense megtartja a csillag életét, a lehető legrövidebb időn belül és drámai módon. Bár egy híresség személyes asszisztens koncertje nem a ...

FMLA vs. rövid távú fogyatékosság

FMLA vs. rövid távú fogyatékosság

A családi orvosi szabadságról szóló törvény (FMLA) és a rövid távú fogyatékosság gyakran együtt jár. Az FMLA lehetővé teszi a munkavállaló számára, hogy 12 hónapos időszakban akár 12 hétig is eltarthasson bizonyos orvosi okok miatt. A munkavállaló nem fizet erre az időre, kivéve, ha a felhalmozott fizetett szabadidőt használják, mint például a beteg- vagy nyaralási fizetés. Rövid időszak ...

Hogyan számítsuk ki az átlagos valós megtérülést

Hogyan számítsuk ki az átlagos valós megtérülést

A valódi megtérülés az a megtérülés, amely nem tartalmaz inflációt. Az év folyamán a beruházás általában visszatérést eredményez. Ugyanakkor az év során az árak általában az infláció következtében emelkednek. Az inflációval járó megtérülés névleges hozamként ismert. Tehát amikor az év inflációját levonja, a visszatérés ...

Hogyan kezdjünk el egy otthoni nappali ellátást Arizonában

Hogyan kezdjünk el egy otthoni nappali ellátást Arizonában

Elmúltak azok a napok, amikor a gyermekgondozási szolgáltatók önállóan működtek, függetlenül a kormánytól. Napjainkban az otthoni napközbeni létesítmény létrehozásához az Arizona megköveteli, hogy a szolgáltatók az államot engedélyezzék. Minden szolgáltatónak, aki megfelel az állami követelményeknek, engedélyt kap, és megengedi, hogy a napközi programot működtesse benne.

Hogyan számoljunk be a bérszámfejtési csalásokról?

Hogyan számoljunk be a bérszámfejtési csalásokról?

Amikor észreveszed, hogy valaki többet fizet, mint amilyennek kellene lennie, vagy hogy egy fizikális alkalmazott van a bérszámfejtésen, és látod, hogy szándékos, tanúi lehetnek a bérszámfejtésnek. Fontos a csalás gyanúja bejelentése, hogy a megfelelő felek meghatározhassák, hogy vannak-e hibásak. Bejelentheted ...

Hogyan válhat utazási irodává New Jersey-ben

Hogyan válhat utazási irodává New Jersey-ben

A New Jersey-i utazási irodává válás folyamata alapvetően ugyanaz, mint bármely más államban. A vállalkozás megkezdése előtt nincsenek külön licencek, amelyeket meg kell szerezni. Ön azonban valószínűleg akkreditációt szeretne kapni egy nemzeti utazási szövetséggel, valamint képzési, oktatási és ...

Hogyan lehet Floridában engedélyt kapni a csempe munkához?

Hogyan lehet Floridában engedélyt kapni a csempe munkához?

Ahhoz, hogy Floridában professzionális csempe munkát végezhessen, nem kell licencet kapnia. Azonban a licenc általában növeli a hitelességét a potenciális ügyfelekkel szemben, és megmutatja, hogy tapasztalata van az iparágban. A főmunkatárs engedélyt kaphat a csempe munkálatok elvégzésére, ha van ...

Hogyan számítsuk ki a Workmans Comp Biztosítást Kaliforniában

Hogyan számítsuk ki a Workmans Comp Biztosítást Kaliforniában

A munkavállalói kártérítési biztosítási díjakat az alkalmazottanként kapott bérszámadás százalékában számítják ki. Ha például egy irodai dolgozó 100 dollárt kap, talán 1,15 dollár kerül felszámításra a prémiumért. Minden munkavállalónak van egy szabványos besorolási kódja, és az egyes osztálykódok eltérőek. A ...

Mi az egészségügyi ellátás minőségbiztosítása?

Mi az egészségügyi ellátás minőségbiztosítása?

Bárki, aki az egészségügyi ágazatban dolgozik, igazolhatja a rendszerbe behatoló szabályokat és megbízásokat. A túlzott mértékű protokollok miatt az egészségügyi szervezetek a minőségbiztosítási programokra támaszkodnak, hogy kidolgozzák a kötelező előírások betartásának és biztosításának módjait.

Hogyan kell kiszámítani az időkártyákat manuálisan

Hogyan kell kiszámítani az időkártyákat manuálisan

Készítsen időkártyákat minden munkavállaló számára, amely megmutatja az egyes fizetési periódusokban a munkaórát a Munkaügyi Minisztérium szövetségi követelményeinek megfelelően. Az időkártyák manuális kiszámításához gyűjtsük össze a munkaórákkal kapcsolatos összes információt. Vegyük a megmunkált órákat - attól az időszaktól kezdve, ameddig az alkalmazott ...

Hogyan hozzon létre egy ellenséges munkakörnyezetet Grúziában

Hogyan hozzon létre egy ellenséges munkakörnyezetet Grúziában

A legtöbb Grúziában dolgozó embert a zaklatás és a megkülönböztetés elleni szövetségi törvények védik, de az állami alkalmazottak szintén az 1978-as Grúzia tisztességes foglalkoztatási gyakorlatról szóló törvény hatálya alá tartoznak. .

A rövid távú fogyatékosság összegyűjtése

A rövid távú fogyatékosság összegyűjtése

A rövid távú fogyatékosság egy olyan típusú biztosítás, amelyet rendszerint a munkáltatója nyújt. Néhány munkáltató fedezi a tervhez kapcsolódó költségeket, míg mások az alkalmazottak számára önfizetési lehetőséget kínálnak. A rövid távú rokkantság a bérek egy részét fizeti meg, ha nem jár el jóváhagyott orvosi okok miatt. Általában a terv ...

Ajánlott