Míg a szakszervezetek tagjai számára magasabb béreket és fokozottabb munkahelybiztonságot biztosítanak, számos nem kívánt káros hatást is okoznak a gazdaság egészére nézve. A szakszervezetek létezése és növekedése hozzájárulhat a megnövekedett munkanélküliségi szinthez, a jövedelemben tapasztalható faji egyenlőtlenségek magasabb szintjéhez és az ipari növekedés csökkenéséhez.
A munkaügyi szakszervezetek negatív hatásai a foglalkoztatásra
A szakszervezetek lényegesen csökkentik a munkaerő-kínálatot, és a munkaerő-kínálati görbét felfelé mozdítják az iparágban dolgozó jogosult munkavállalók számának korlátozásával. Ennek eredményeként a szakszervezetek megléte növeli az átlagbért, ami a piacon természetesen előforduló szint felett van. Az új munkaerő-kínálati és keresleti görbék metszéspontja azonban alacsonyabb foglalkoztatási szinten is jelentkezik. Így magasabb a munkanélküliség, mivel lényegében a vállalkozások megengedhetik magukat arra, hogy kevesebb munkavállalót vegyenek fel a megemelt béreken.
Üzleti értékvesztés és a növekedés csökkenése
Az átlagbér- és juttatási csomagnak a természetes piaci szint felett történő növelésével a szakszervezetek hátrányosan befolyásolják az általuk érintett vállalkozások és iparágak haszonkulcsát. A szakszervezetek hatásai különösen fontosak a kisebb vállalkozások esetében, amelyeknek általában kisebb a haszonkulcsa. A szakszervezetek a munkaerőköltségek növekedéséhez és a jövedelmezőség csökkenéséhez is hozzájárulhatnak a vállalkozások és végül az iparágak egészének növekedéséhez.
A faji különbségek növekedése a jövedelemben
Mivel a kisebbségek általában aránytalanul képviseltetik magukat a szakszervezetekben, a szakszervezetek növekedése magasabb jövedelmi különbségeket is eredményezhet. A szakszervezetek nemcsak magasabb átlagbéreket eredményeznek a munkavállalók körében, hanem a magasabb munkanélküliséghez is hozzájárulnak azok között, akik nem tagjai. Így a szakszervezetek alacsonyabb átlagbéreket és alacsonyabb foglalkoztatási rátákat eredményezhetnek az érintett ágazatokban.
