Az egészségügyi ágazat szakemberei számára néhány csapatépítő tevékenység segíthet a betegek és a szakemberek közötti minőségi beszélgetések létrehozásában, miközben javítja a munkatársak közötti kapcsolatokat. Jellemző eredmények általában az erősebb kommunikáció és a motivált alkalmazottak. Ez általában boldogabb és biztonságosabb betegekhez és kollégákhoz vezet.
jégtörő
A csoportot három vagy négy emberből álló csapatokra osztjuk. Adjunk mindenkinek ceruzát és négy 3-öt papírt. Minden csoporttagnak írnia kell nevét az egyik papírra. Ezután minden személy írjon három szót, amely leírja magát a másik három papírlapra. Egy papírlaponként egy szó. Gyűjtsd össze az összes papírt, és keverd össze őket. Kérdezd meg a csapatokat, hogy cseréljenek helyeket, hogy egy másik csoport papírjaival dolgozzanak. Az egyes csapatok feladata, hogy összeállítsák a leíró szavakat a megfelelő személy neve alatt álló három csoportban. Minden csapatnak tekintse át a válaszaikat a teljes csoporttal. Az eredeti csapatok tagjai dönthetnek arról, hogy hány meccs van helyes. A nyertes csapat a legmegfelelőbb mérkőzésekkel rendelkezik. Ez a gyakorlat segít a résztvevőknek megismerkedni egymással és építeni a csapat egységét.
Projekt tervezés
Ez a tevékenység a projekttervezés egyszerű bevezetése, és fokozza a figyelmet a struktúrára és az ütemezésre. A gyakorlat bármilyen méretű csoportra vonatkozik. Kezdje a csoportot párokba osztva. A feladat az, hogy egy egyszerű tervet készítsünk egy személyzeti pártra. Kezdjük azzal, hogy bemutassuk a résztvevőknek olyan projekteket, amelyekre szükségük van egy projekt megtervezéséhez: a kezdeti fogalmak és ötletek ötletgyűjtése, az összes elem összegyűjtése és azonosítása, különösen az ok-okozati és rejtett tényezők, idővonalak, problémák azonosítása, megoldások keresése és az eredmények megosztása másokkal. Először minden párnak át kell mennie minden lépésen. Az eredményeket minden tételre fel kell jegyezniük, amikor megvitatják őket. Amikor elkészültek, az összes pár összehasonlítja az általuk írtakat. Jelöljön ki egy személyt, hogy írja le a végleges terveket ennek a pártnak. Használhat egy egyszerű tervet, amely megfelelőbb a csoport számára, ha úgy dönt.
Nonverbális kommunikáció
Ez az egészségügyi dolgozók tevékenysége egy csoporttal vagy két vagy több csapattal versenyezhető. Játékok élénkebbek, ha versenyképességgel játszanak, csapatenként 3-10 játékos. Alkalmazzon rugalmasságot a vállalat sajátos helyzetének megfelelően. Minden csapatnak szüksége van egy ceruzára és papírra. Az egyes csapatok feladata egy titkos kód kidolgozása az embereknek egy szám megadására. Nem tudnak beszélni vagy írni az információt. Például a csapat dönthet úgy, hogy kézzel szorítja a titkos számot a csapat mindenki számára. Az oktató számot ad a kijelölt csapatvezetőnek. A csapatvezetőnek ezt a számot minden egyes csapattagnak külön kell közölnie. A csapat tagja feljegyzi, mit gondol a szám. A csapat nyer, ha a kijelölt vezető a titkos számot nem-szóban közli a csapat összes tagjával a legkevesebb idő alatt. Egy vezető felemeli a kezét, hogy elmondja a tevékenységvezetőnek, ha a csapat minden tagja megfelelően kapott. Ne feledje, hogy a játék közben nincs beszélgetés. Cserélje ki a csapatvezetőket, hogy mindenkinek lehetősége legyen vállalni a csapat vezető szerepét.
