Megfelelő üzleti etikett az emberek üdvözléséhez

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az üzleti világban, ha nem jó első benyomást kelt, előfordulhat, hogy nem kap más esélyt. Egy pszichológiai cikk szerint ma az emberek 20 másodpercen belül ítélik meg önmagukat az első benyomásuk alapján. Tehát rendkívül fontos tudni, hogyan kell üdvözölni egy személyt magabiztos és barátságos módon. Ezeknek az egyszerű stratégiáknak a használatával jó kezdetbe kerülhet.

Arc-to-face üdvözlés

Egy jó stratégia azért áll, hogy az íróasztal mögött álljon ki és jöjjön ki, hogy üdvözöljön valakit, mert azt a benyomást kelti, hogy elegendő tiszteletben van az ember szemében szemtől fogva. Az íróasztal mögötti maradványok hiteles helyzetbe kerülnek (nem egyenlő az újoncdal), amely barátságtalan vagy tiszteletlen.

Barátságos, magabiztos arcvonások

Annak érdekében, hogy valódi mosolyt jelenítsen meg, és megnézze az új játékos a szemében, azt mutatja, hogy barátságos és magabiztos. A pszichológia szerint ma mások nagyon jól olvasják az arckifejezéseket (és azokon alapuló ítéleteket).

Bevezetés és kézfogás

Amikor bemutatja magát, meg kell mondania az első és a vezetéknevét, mint például: "Hello, Joan Smith vagyok." Ez sokkal formálisabb, mint az első név megadása, és alkalmas az első alkalommal történő üdvözlésre. A kézfogás ugyancsak fontos benyomást kelt téged, és megfelelően kell végezni. Bármelyik fél először nyújthatja kézét, és meg kell ragadnia erősen, de visszavonás nélkül. (Ne feledje, hogy nem egy verseny.) A kézfogásnak csak 3-4 másodpercig kell tartania.

Lift beszéd

Nagyon hasznos kifejleszteni azt, amit gyakran "lift beszédnek" neveznek, vagy egy 20-30 másodperces leírást a vállalkozásban betöltött szerepéről. Ezt úgy hívják, mert elég rövidnek kell lennie ahhoz, hogy elmondja egy másik felvonó utasnak az utat (vagy felfelé). A gyakorlott felvonó beszéd segít abban, hogy polírozottabbá váljon a saját bevezetőjében. Ezek különösen akkor hasznosak, ha találkozókon vagy fogadásokon fognak részt venni, ahol sok új embert kell bemutatni.