A megoldás kiválasztásához és a probléma megoldásához külső segítségnyújtás kiválasztása megköveteli a tanácsadás és a tanácsadás közötti különbség megértését. Válasszon rosszat, és úgy érezheti, hogy elvesztette az időt és energiát, és még inkább zavarodott, hogy milyen irányba kell irányulnia.
Tanácsadó
A konzultációt úgy határozzák meg, hogy szakmai vagy szakértői tanácsot ad egy személynek vagy egy vállalkozásnak. A konzultáció során a tanácsadó útmutatást ad a díj ellenében, hogy segítse az ügyfelet egy adott probléma megoldásában. Egyes tanácsadók nagy cégeknél dolgoznak, de a tanácsadók többsége önálló vállalkozók. Sok tanácsadó szakértelemmel rendelkezik a speciális szakértelem területén, mint például a változásmenedzsment, a szervezeti fejlesztés, a környezetvédelmi kérdések és az üzleti adminisztráció. Az egyetemek hátterében álló tanácsadók segíthetnek a kutatással vagy az elméletgel kapcsolatos problémákkal küzdő vállalatok számára.
tanácsadás
A tanácsadás meghatározása, hogy ajánlást adjon valakinek, hogy mit kell tenni egy adott helyzetben. A tanácsadó tájékoztatást, figyelmeztetéseket vagy figyelmeztetéseket ad ki egy olyan személynek, aki útmutatást igényel a döntéshozatalhoz. A tanácsadók gyakori típusai a karrier tanácsadók, pénzügyi tanácsadók és szakértői tanácsadók. Szakmai tanácsadás megköveteli, hogy a tanácsadó arra ösztönözze ügyfeleit, hogy kritikusan gondolkodjanak, forrásokat keresjenek, és cselekvési terveket dolgozzanak ki a kérdéssel kapcsolatban. Biztosítja az ügyfelek számára a szükséges információkat és bátorítást, hogy személyes felelősséget vállaljon a lehetőségek feltárásáért és a sikeres és értelmes döntéshozatalért.
Hasonlóságok
Mind a tanácsadóknak, mind a tanácsadóknak több, mint egy speciális szakértelem és problémamegoldó készség. Mindkét tudományág olyan vállalkozás, amely marketing és menedzsment készségeket igényel, hogy elérje a potenciális ügyfeleket, és kezelje a vállalkozás adminisztratív aspektusait.
A tanácsadás és tanácsadás során a személyiség is fontos szerepet játszik. Amikor tanácsadót vagy tanácsadót keres, sok ügyfélnek tanácsos, hogy bízzon az ösztöneiben a személy személyiségében. Így az ügyfél nagyobb valószínűséggel talál valakit, akire bízik, aki megérti őt, és aki udvarias és türelmes.
Különbségek
A tanácsadás és a tanácsadás között az egyik első különbség az a munkahelyi környezet, amelyben ezek a szakemberek működnek. Míg a tanácsadók kisebb része egy cégen belül dolgozik, és a többség önállóan dolgozik, az ellenkezője gyakran igaz a tanácsadókra, akik nemcsak cégekben, hanem iskolákban, kormányzati szervezetekben és számos nagyvállalatban dolgoznak.
Az embereknek konzultációra és tanácsadásra van szükségük a különböző célok érdekében. A tanácsadó segít abban, hogy az ügyfél megoldást találjon a problémára, és a tanácsadók irányítják az ügyfeleket, akik ismerik a lehetséges megoldásokat, hogy kiválasszák a legjobbat. Más szóval, a tanácsadók problémamegoldók, míg a tanácsadók problémameghatározók. A tanácsadó egyértelmű választ fog adni, bár a tanácsadó szélesebb perspektívát kínál a problémáról.
Végül a különböző célok azt is jelentik, hogy a tanácsadók korai figyelmeztetéseket tudnak nyújtani az esetlegesen felmerülő problémákról, amelyek gyakran hiányoznak a tanácsadótól, mert kizárólag a kérdéses probléma megoldására összpontosítanak, és nem veszik figyelembe a választott megoldás lehetséges hatásainak teljes spektrumát. Ez magyarázza, hogy a tanácsadók miért dolgoznak a vállalatokon belül, mert speciális ismeretekre van szükségük a szervezetről. Másrészt a független tanácsadók általában olyan szakterületekre specializálódnak, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy koncentrált megoldásokat találjanak.
