New York-i On-Call Pay munkaügyi törvények

Tartalomjegyzék:

Anonim

A szövetségi Fair Labour Standards Act (FLSA) az alapja a legtöbb munkajognak, például a minimálbérre, a gyermekmunka és a túlórákra vonatkozó szabályozásokra. Az államok gyakran rendelkeznek további munkajogi jogszabályokkal, vagy különböző szabványokat állapítanak meg az FLSA által szabályozott területeken. A New York-i törvények nem határozzák meg, nem teszik lehetővé, nem tiltják vagy nem állapítanak meg fizetési eljárásokat az alkalmazottak számára, kivéve az ápolókat. Az állami munkaügyi törvények korlátozzák az ápolók munkaidejéhez szükséges órák számát és megfelelő kártérítést biztosítanak.

Meghatározás

A szövetségi törvény meghatározza az ügyeleti időt, mivel azok az időszakok, amelyekben az aktívan nem dolgozók órai alkalmazottai korlátozzák a személyes időt. Az On-call alkalmazottak kötelesek tartózkodni a helyszínen vagy egy öt perces autóútra a munkahelytől. A vidéki munkahelyek esetében a sugár 10 mérföld. A hívott munkavállalók korlátozottak abban, hogyan tölthetik el az időt. A hívott munkavállalókat szövetségi törvény szerint kell kompenzálni. A munkavállaló nem hívott, ha telefonszámot vagy más kapcsolatfelvételi módot hagyhat, vagy gondoskodhat arról, hogy valaki más elvégezze az adott időszakban felmerülő munkát.

ápolók

A New York-i munkaügyi törvények korlátozzák a regisztrált szakmai ápolónők és az engedélyezett gyakorlati ápolók munkaidejének számát, hogy a munkáltatók ne veszélyeztessék a betegellátást. A rendszeresen tervezett munkaidőnek tekinthető az előre megtervezett, a betegek egészségéről és a munkával kapcsolatos tevékenységekről szóló időközönként eltöltött idő. A munkaadók nem használhatják az ügyeleti időt a kötelező túlórák helyettesítésére. Az ápolók önkéntesen túlórázhatnak.

Panaszok

A munkavállaló bejelentheti az ügyeleti munkajogok állítólagos megsértését az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumának bér- és bérosztályába, vagy a New York-i Munkaügyi Minisztérium Munkaügyi Szabványügyi Osztályába. A nővérek a Munkaügyi Szabványok Osztályával is kötelezhetik az ápolók panasztételi űrlapjára előírt kötelező időtartamot.