Egy iskolai kávézó vezetője felügyeli az iskolai étkezések létrehozását és kiszolgálását egy nagyobb, táplálkozási stratégia részeként, akár állami, akár magániskolában. Amikor iskolai kávézó-menedzserként jelentkezik, az önéletrajzának több kulcsfontosságú összetevőjét kell bemutatnia, beleértve a munkahelyi készségeket és a vezetői tapasztalatokat, hogy megmutassa Önnek a szükséges tapasztalatokat ahhoz, hogy jól teljesítse a pozíciót, és kezelje jelentős felelősségét.
Állami Karrier Célok
A karriercéljainak az önéletrajzába történő beillesztése lehetővé teszi a leendő munkáltató számára, hogy láthassa a vágyát, a vezetést és az elkötelezettséget az iparág iránt. Fontos, hogy a nagyobb karriercélok részeként továbbadhassuk a kávézó menedzsmentjének sorrendjében, beleértve a felügyelői pozíciókat az iskolaszék táplálkozási felügyeleti bizottságaiban és az Országos Iskolai Ebéd Programban, így a potenciális munkáltató nem gondolja, hogy csak azt akarja, hogy egy helyzetbe kerüljön. Karriercéljaink azt is mutatják, hogy hosszú távon gondolkodsz a munkáddal. Ez lehetővé teszi, hogy a leendő munkáltató tudja, hogy tartós foglalkoztatási kötelezettségvállalást szeretne vállalni, mint a munkát.
Szakmai készségek és tapasztalat
Az önéletrajzának fontos célja a releváns munkaképesség és munkatapasztalat megjelenítése. Olyan dolgokat kell magában foglalnia, mint a Servsafe tanúsítvány az élelmiszer biztonságos kezeléséhez, az iskolai táplálkozási program korábbi tapasztalataihoz, a nagyszabású ebédüzemeltetéshez, valamint az iskolai személyzet és az adminisztratív személyzet hatékony kommunikációjának története. Ezek a kiemelések megmutatják a munkáltatónak, hogy rendelkeznek a szükséges eszközökkel az iskolai kávézó vezetőjének alapvető funkcióinak ellátásához. A munkatapasztalatnak ki kell emelnie a korábbi iskolai kávézók munkáltatóit, az ezekhez a munkáltatókhoz végzett munkaköröket, valamint a karrierje során elfoglalt pozíciókat. Ez létrehoz egy munkakörténetet vagy munkarendet egy leendő munkáltató számára, és megmutatja az elérni kívánt utat, hogy megérkezzen, ahol ma a karrierjében tartózkodik.
Referenciák és kapcsolatok
A munkatörténeted során az iskolai kávézóiparban felhalmozódhatott. Ezeknek a kapcsolatoknak a referenciái, köztük a korábbi élelmiszer-szolgáltatók felügyelői, az iskolai ebéd-gyártók és az iskolavezetők jegyzéke megmutatja, hogy képes-e erős munkakapcsolatokat építeni a kortársakkal vagy a területen dolgozó vezetőkkel. A foglalkoztatási referenciákból származó pozitív szavak segíthetnek megerősíteni az önéletrajzát, ha megerősíti, hogy rendelkezik a szükséges készségekkel és munkaképességgel, hogy iskolai kávézóként működjön. Munkahelyi referenciák nélkül a leendő munkáltatónak teljes mértékben a munkatörténetén és a szaván kell támaszkodnia, hogy kezelje a pozíció igényeit.
Kerülje az objektív nyilatkozatokat
Az objektív kijelentés vagy formális célkitűzés minden olyan bekezdés, amely egyértelműen meghatározza karriercéljait és munkakörülményeit. A Monster munkakeresési webhelye szerint nem feltétlenül kell objektív nyilatkozatot vagy hivatalos célt beillesztenie az önéletrajzába, ha vezetői pozícióra jelentkezik, mert már rengeteg munkatörténetet gyűjtött össze, hogy megjelenítse karriercéljait. Ez a fajta bekezdés hasznosabb lett volna belépő szintű pályázóként vagy helyes munkatapasztalat helyettesítőjeként. Ha nincs jelentős munkatapasztalata az iskolai ebédiparban, fontolja meg egy ilyen nyilatkozat hozzáadását, hogy közölje vágyát és komolyságát a nyitott pozícióval és egész karrierjével kapcsolatban.
