Önkéntesként az igazgatósági tagok munkaszerződések aláírása nélkül működnek, de a nonprofit elvárja, hogy a tagok befejezzék a feltételeket. A testület tagjai több okból is lemondhatnak, beleértve az új munkahelyeket, amelyek összeférhetetlenséget okoznak az igazgatósági szolgálattal, elhagyva a területet vagy a szervezet irányításával való folyamatos egyetértést. A testület tagját még akkor is fel lehet kérni, ha lemond, ha például hiányzik a bizottsági ülések. Ha ezt megteszik, lépjenek be a lemondás nélkül hidak égése nélkül - lehet, hogy a jövőben ugyanazokkal az emberekkel kell dolgozni.
Távolítsa el a levegőt, mielőtt véglegesítené a lemondási döntést. Beszéljen az igazgatósági vezetőkkel a szervezet irányításával vagy érzelmeivel kapcsolatos aggályairól, amelyekről Önnek arról van szó, hogy hatástalanok vagy alulreprezentáltak, vagy más okból lemondanak. A beszélgetés segíthet a helyzet megváltoztatásában, vagy megakadályozhatja a lemondást abban, hogy meglepetéssel vegye fel a teljes panelt.
Ellenőrizze a nonprofit szabályzatait a hajó lemondására vonatkozó iránymutatások tekintetében. A legtöbbjük egyszerűen kér egy írásbeli levelet a lemondás hatálybalépésének időpontjáról, hasonlóan a Juneau County, Inc. fejlett vezetőprogramjának szabályzatához hasonló utasításokhoz: „Minden igazgató bármikor lemondhat azáltal, hogy írásban értesíti a Bizottságot Az igazgató lemondása az ilyen értesítésben meghatározott időpontban lép hatályba, és amennyiben nincs másképp meghatározva, az ilyen lemondás elfogadása nem szükséges a hatálybalépéshez."
Elnézést kérek azért, mert nem tudta követni a kötelezettségvállalásokat, ha sok helyen hiányzott. Mutasd meg, hogy továbbra is érdeklődsz-e a nonprofit munkájában, és beleegyezik, hogy még egy konkrét feladatot teljesít a lemondás hatálybalépése előtt.
Írjon egy levelet a táblára, amelyben elmondja álláspontját, ha lemond, mert határozottan nem ért egyet egy jelentős szervezeti döntéssel. A Blue Avocado azt javasolja, hogy a levelét hangosan olvassa el az utolsó igazgatósági ülésén, és kérje, hogy írja be a fórumon. Ez lehetővé teszi, hogy az igazgatótanács tagjai távol maradjanak az üléstől, és elolvassák az észrevételeiket, és hagyja a vitát, amely segíthet a jövő irányításában.
Mondja el az igazgatótanács elnökének, hogy először lemondott, majd az ügyvezető igazgatóról, majd az egész testületről, a Blue Avocado szerint. Ha még egy igazgatósági ülésen fog részt venni, akkor hozza a cookie-kat vagy valami más jó hírű természetet. Végezze el az utolsó szavakat a táblára, amelyek pozitívan járulnak hozzá és a szervezet küldetéséhez.
tippek
-
Írja le a lemondás pontos dátumát, így egyértelmű, hogy mikor már nem vagy igazgatósági tag. Ez megvédi Önt abban az esetben, ha a jövőben felmerül egy probléma, amely magában foglalja a testület tagjaként betöltött szerepét.
