Ha rájött, hogy már nem tudsz szolgálni egy társasházban, ideje lemondani. Van azonban egy művészet, amely elhagyja a csoportokat. Tudod, hogy a feszültség alatt levő kapcsolataid is válnak, ezek még mindig a szomszédod. Óvatos megközelítést kell alkalmaznia, amikor elhagyja a társulási fórumot, hogy a jövőben jó feltételekkel maradhasson ezen az emberekkel.
Tekintse át a fórum szabályzatát bármely, a tábláról való kiszolgálással és a lemondással kapcsolatban. Ha konkrét szabályok vonatkoznak a lemondásra, akkor előbb meg szeretné ismerni ezeket a lépéseket, mielőtt elkezdené a lépést.
Személyesen lemond. Még akkor is, ha el kell olvasnia egy előkészített nyilatkozatot, a személyes lemondás olyan személyekkel, akiket a jövőben fogsz élni, jobban megszerzi tiszteletüket, mint egyszerűen egy levél küldése. Ne feledje, hogy még mindig látni fogja ezeket az embereket, miközben kiveszi a szemetet és sétál a kutyán.
Készíts egy levelet. Bár lemondsz személyesen, mindenkinek adj egy példányt egy jól megírt levelet arról, hogy miért mondod le a lemondást. Maradjon pozitív a levélben. Hangsúlyozzuk a jó munkákat, amelyeket az igazgatótanács az Ön ideje alatt tett, és minden olyan kulcsfontosságú projektet, amit élveztél. Tartsa meg az okait, és tartsa távol a szomszédokkal vagy más testületi tagokkal fennálló konfliktusokat.
Várja és felkészüljön a kérdésekre. Maradjon pozitív az ülés során. Hangsúlyozzák azokat a szolgáltatási területeket, amelyeket élveztél, és azokat, akiket szeretett. Ne ásjon bele semmilyen személyes vagy politikai konfrontációba, kivéve, ha felkészült arra, hogy a szomszédainkat elutasítsák.
Adjon megfelelő értesítést. Ha a tanács határozatképességre van szüksége, vagy a véleményeire és szakértelmére támaszkodik, ne hagyja szomszédjait zaklatva. Meg kell adni nekik elegendő időt arra, hogy lehetőség szerint megkezdje az új igazgatósági tag keresését, és kérjen segítséget a keresés során. Ha jó helyettesítésről van szó, és kényelmesen érzi magát, kérje meg nekik a tanácsot a leendő személyről, hogy vegye be a helyét.
Csapatjátékos maradjon. Segítsen a fennmaradó igazgatósági tagoknak befejezni azokat a projekteket, amelyeken dolgozott. Lehetőség szerint ajánlatot cserélni. Ilyen cselekedetek segíthetnek abban az esetben, ha a jövőben kérni kell a fórumot.
