A progresszív mozgalomban Kaliforniában 2002-ben az első állam volt az Egyesült Államokban, hogy létrehozzon egy kötelező fizetett családi szabadságot. Míg a szövetségi Family Medical Leave Act (FMLA) előírta, hogy munkahelyeket kell tartani a jogosult munkavállalók számára, akiknek orvosi okokból szabadságot kell szedniük, a törvény nem követelte meg a munkáltatóktól, hogy pénzügyi ellentételezést nyújtsanak a szabadságon lévő munkavállalók számára. Kalifornia egy lépéssel tovább lépett azzal, hogy azt állítja, hogy ezek a munkavállalók pénzügyi támogatásban részesülnek a szabadidő alatt, ami a fizetett családi szabadságról szóló törvényhez vezetett.
Tekintse át a jogosultsági követelményeket, hogy megtudja, hogy jogosult-e a családi szabadságról szóló törvényre Kaliforniában. Azoknak a munkáltatóknak, akik állami fogyatékossági biztosítást (SDI) nyújtanak munkavállalóiknak, szintén biztosítani kell a fizetett családi szabadságot (PFL), így ha az SDI-t fedezi, akkor a PFL-nek is fedeznie kell. Ha nem biztos a biztosítási fedezetében, forduljon a munkáltató humánerőforrás részlegéhez.
Vessen egy pillantást a nem jogosultsági tényezőkre, amelyek megtarthatják a Családi szabadság törvény alkalmazását. Lehet, hogy nem kaphat pénzügyi támogatást a Családi szabadságról szóló törvényen keresztül, ha már megkapja a munkanélküli-biztosítási vagy rokkantsági biztosítási kifizetéseket; fogadja el a munkavállalói kompenzációs juttatásokat, amelyek megegyeznek vagy meghaladják a jelenlegi PFL-kamatlábat, amely 2010-től a heti jövedelme 55% -a, vagy legfeljebb 987 dollár; vagy a PFL-tisztviselő kérésére orvosi vizsgálatot megtagad.
Alkalmazás előtt győződjön meg róla, hogy a kért szabadságviszony oka megfelel-e a Kaliforniai Családi szabadságról szóló törvény követelményeinek. Ön jogosult lehet a PFL-re, ha időt szeretne venni a súlyos betegséggel rendelkező közeli hozzátartozó gondozására; időt tölteni az újszülött gyermekével vagy újonnan fogadott gyermekével; vagy a saját súlyos egészségügyi állapotának ápolása, különösen akkor, ha az egészségügyi ellátásban kórházi ellátást igényel.
Szerezd meg a megfelelő formanyomtatványokat a családi szabadságról szóló törvény Kaliforniában történő benyújtásához. A pályázati űrlapot háromféleképpen lehet kérni: Először is látogasson el az edd.ca.gov weboldalra, hogy online kérjen jelentkezési lapot; másodszor, hívja az 1-877-238-4373-as számot, hogy kérjen nyomtatványt postai úton; vagy harmadik, látogasson el a helyi fogyatékossági biztosítási hivatalba, hogy vegyen fel egy jelentkezési lapot.
Töltse ki teljes egészében a kérelmet. Tekintse meg a fizetett családi szabadságról szóló törvény követelésének lépésről-lépésre vonatkozó utasításait az edd.ca.gov "Hogyan állíthat be egy követelést" weboldalon. Az űrlap helytelen kitöltése késleltetést eredményezhet, ezért győződjön meg róla, hogy kétszer ellenőrzi az űrlapot, mielőtt bekapcsolná.
A kitöltött pályázati űrlapot legkorábban kilenc nappal, de legkésőbb 49 nappal a távollétének megkezdését követően küldje el a PFL irodájának. A használni kívánt levelezési cím a Fresno Paid Family Leave, P.O. Box 997017, Sacramento, CA 95799-7017.
