A munkahely csapatokat használ a cég számos céljának eléréséhez. Ezek a célok az új szoftverek bevezetése, új termékek fejlesztése vagy új berendezések építése. Minden csapatnak szüksége van a projekt sikeréhez fordított alkalmazottakra és egy vezetőre, aki felügyeli a projekt előrehaladását. Számos csapat használja a csapatvezetőt és a csapatkoordinátort az alkalmazottak munkájának kezelésére. Ez a két szerep különböző célokat szolgál a csapatban.
A csapatvezető szerepe
A csapat vezetője iránymutatást ad a munkavállalóknak, és tanácsot ad nekik, hogy miként lehet konkrét feladatokat elvégezni. Rendszeresen találkozik az egyéni munkatársakkal az előrehaladásuk nyomon követéséhez, a problémák kezeléséhez és a következő feladat elvégzéséhez. A csoporttal is találkozik. Ezek a találkozók a csapat szemlélete felé fordulnak, és a csapatot a céljával összpontosítják. Elismerheti a csapattagok eredményeit ezeken az üléseken. Azt is lehetővé teszi, hogy a csapattagok megosszák saját előrehaladásukat a csapat többi tagjával és szükség esetén segítséget kérjenek.
A csapatkoordinátor szerepe
A csapat koordinátora megkönnyíti a csapat tevékenységét. Találkozókat tervez a csapat összegyűjtésére. Ha a csapat tagja elhagyja az irodát, és audio konferencián kell részt vennie, a csapatkoordinátor kezeli a hívás beállításának technikai szempontjait. Felírja a perceket, és e-mailben elküldi őket a csoportnak. Ő is küld e-mailt, hogy frissítse a csapatot az ülések között. Amikor a csapat tagjai nem rendelkeznek a feladat teljesítéséhez szükséges erőforrásokkal, megszerzi ezeket a forrásokat a csapat tagjának.
Irány
A csapatvezető és a csapatkoordinátor közötti nagy különbség a megadott irányt jelenti. A csapat vezetője kitölti a csapat irányításának szerepét, és egyértelmű irányt biztosít a csapat egészének és az egyes csapattagoknak. A csapatkoordinátor segíti a csapatvezetőt és a csapattagokat a csapat céljainak megvalósításában. Ő irányítja a csapat vezetőjét.
közlés
Egy másik különbség fordul elő a kommunikációban. A csapatvezető közvetlenül kommunikál a csoporttal és a munkavállalókkal. A csapatvezető kommunikációja nagyobb szerepet játszik a szerepe miatt. A csapatkoordinátor a részleteket a csoporthoz kommunikálja, és megerősíti a csapatvezető által küldött üzenetet.
