A menedzsment információs rendszerei érdekeltek az információs technológia használatában a menedzsment funkcióinak végrehajtásában. Az emberekre, termékekre, eljárásokra és technológiákra vonatkozó információkkal foglalkozik. Mint minden kutatási területhez hasonlóan, a MIS-kutatás olyan elméletekre is szükség van, amelyek keretet biztosítanak a tudósok és más kutatók számára, hogy megtekinthessék a jelenségeket a területen.
Történelem
A MIS korai kutatásai az információkezelés területén a szakemberek által tapasztalt problémákra összpontosítottak, és más területekről, mint például a vezetés és a számítástechnika területén kölcsönzöttek.
típusai
A MIS legfontosabb elméletei közé tartozik a kognitív illeszkedés, a kognitív disszonancia, a feladat-technológia illeszkedése, a versenyképes stratégia és a társadalmi-technikai.
Kognitív elméletek
A kognitív illeszkedés azt jelenti, hogy az információ bemutatása befolyásolja a feladat teljesítményét. A kognitív disszonancia elmélet a változásokkal foglalkozik az attitűdök és viselkedések közötti ellentmondás megszüntetésére.
Feladat-Technology
A Task-Technology elmélet szerint az informatikai képességeknek meg kell egyezniük a felhasználói feladatokkal annak érdekében, hogy a technológia pozitív hatással legyen.
Más elméletek
A versenyképes stratégia olyan gazdasági fogalmakra támaszkodik, amelyek meghatározzák azokat a tényezőket, amelyek vonzóvá teszik a piacot. A szocio-technikai elmélet hangsúlyozza a független rendszerek közötti következetesség szükségességét a nagyobb rendszer számára az optimális teljesítmény elérése érdekében.
Megközelít
Grúzia állami kutatói három megközelítést azonosítottak az elméletek építésében az MIS: folyamatban, amely az eseménysorozatokra összpontosít; variancia, amely a rendszer különböző részei közötti kapcsolatokra vonatkozik; és rendszerek elmélete, amely az alrendszerek kölcsönös függőségének az egészre gyakorolt hatását érinti.
