Eldon F. Wonderlic 1937-ben kezdte el forgalmazni a Wonderlic személyzeti tesztet a chicagói lakásából, és a tesztet az Egyesült Államok Haditengerészete a második világháború alatt használta, hogy kiválassza a kísérleti képzést és a navigációt. Sok vállalat továbbra is használja a Wonderlic személyzeti teszt 50 kérdéses változatát a kognitív képességek és intelligencia mérésére, hogy segítsen nekik kiválasztani a munkavállalókat.
Olvassa el figyelmesen az összes utasítást és a vizsgálati kérdést. A teszt segít megérteni az utasítások megértésének és alkalmazásának képességét, így ne tegye meg azt a hibát, hogy átugorja a fontos információkat.
Válaszoljon minden kérdésre a lehető legjobban. Ha nem biztos a válaszban, válassza ki azt a lehetőséget, amely a legjobban képzett kitalálást jelenti. A kérdés üresen hagyása csökkenti a pontszámot.
Ha a Wonderlic személyzeti tesztről másolatot készít, írjon és készítsen jelöléseket.
Ellenőrizze az egyes válaszokat, hogy a megfelelő opciót jelölje meg, és végezze el a szükséges változtatásokat.
tippek
-
Kérdezze meg potenciális munkáltatóját, ha van-e határidő a teszthez. A Wonderlic személyzeti teszt csak 12 percet vesz igénybe a Wonderlic szerint, de a munkáltatók eltérő határidőket szabhatnak meg.
