Hogyan írjunk egy állásajánlatot. Ha vállalati bérbeadási feladatokat lát el, létrehozni szeretné az állásajánlat levélsablonját. Ez a levél írásos dokumentumként szolgál a kiválasztott jelölt felvételére vonatkozó szándékáról. Bár szeretné személyre szabni az egyes állásajánlási leveleket, mindegyiket az alábbi általános irányelvek alapján lehet alapozni.
Használjon profi levélsablont. Ezek megtalálhatók bármely szövegszerkesztő programban, beleértve a Microsoft Word programot is. Töltse ki a sablonban formázott dátumot, nevet és címet.
Nyisd meg azzal a szándékkal, hogy felveszed a jelöltet. Nyilvánvalóan adja meg cégének nevét és annak a pozíciónak a címét, amelyet a személynek ajánl. A pozíció címét követve fel kell sorolni azokat a feladatokat, amelyeket a személy teljesít, miközben ezt a munkát megtartja.
Ismertesse a fizetési rátát és az előnyöket. Pontosan meg kell adnia a fizetés számát a munkalehetőség szövegében.
Adja meg az előnyök csomagját, beleértve a biztosításokat, a részvényopciókat és a nyugdíjazási terveket.
Végezzünk egy helyet az aláírandó személy számára. Azt szeretné, ha a jelölt aláírná a munkaajánlatot, és visszaküldi Önnek a HR-fájljára. A levelet alá kell írnia és meg kell adnia.
tippek
-
Önnek nem kell munkalehetőséget írni, amíg szóban nem erősítette meg, hogy a személy tervezi a munkát. Írja be a levelet, miután befejezte a fizetési tárgyalásokat. Ne feledje, hogy a jelölt egy példányát adja meg a munkaajánlatról, miután mindketten aláírta.Valószínűleg meg akarja menteni, ha bármilyen eltérést tapasztal a fizetési vagy ellátási csomagjával.
