Különbségek a nemzetközi szervezetek és a multinacionális vállalatok között

Tartalomjegyzék:

Anonim

A multinacionális vállalatok és a nemzetközi szervezetek különböznek a céljukban és működésükben. A multinacionális vállalat olyan nemzetközi profitorientált szervezet, amely egy adott termék iránti konkrét kereslet kielégítésére törekszik. Egy nemzetközi szervezet olyan hasonló gondolkodású emberek csoportja, akik együtt dolgoznak egy olyan ok miatt, mint például az emberi jogok vagy a környezetvédelem. Közös, hogy a nemzetközi határokon túl dolgoznak.

Multinacionális vállalatok

A multinacionális vállalat nem új fejlesztés, hanem ezeknek a szervezeteknek a nagysága, száma és globális dominanciája. A multinacionális vállalat lényege, hogy nyereséget nyújtson a részvényesek számára. Ezt a külföldi társadalmak erőforrásainak, munkaerőjének és piacainak felhasználásával teszik. Az aranybányászati ​​műveletek például befektethetnek Dél-Afrikába és Oroszországba, hogy kihasználják a nagy bányászati ​​lehetőségeket. Ez viszont növeli az üzleti tevékenységet, növeli a globális elérhetőséget, és növeli a részvényesek részvényesei számára a saját tőkét és nyereséget.

Nemzetközi szervezetek

A nemzetközi szervezetek példái közé tartozik az Amnesty International, a Greenpeace, a határok nélküli orvosok és a NATO. A nemzetközi szervezetet rendszerint vállalati nagyvállalatok, a tagok adományai vagy a nemzeti államok által nyújtott támogatások finanszírozzák. Másrészt a multinacionális vállalat önfinanszírozó. Esetenként adókedvezményeket kaphatnak egy adott területen történő befektetésre. A multinacionális vállalati szervezet azért működik, mert sikeresen nyerhet, míg a nemzetközi szervezet azért működik, mert vonzza a szükséges adományokat.

Funkció

Egy multinacionális vállalat megy, ahová a lehető legtöbbet hozhatja. Egy nemzetközi szervezet ott van, ahol szükség van rá. A nemzetközi szervezet alapvető politikai és társadalmi változásokkal és reformokkal foglalkozik. Támogathatja a jogi és gazdasági átláthatóságot, amely megkönnyíti a multinacionális vállalat számára a szerződések végrehajtását és az üzleti tevékenységet. Az emberi jogokkal foglalkozó nemzetközi szervezet például hangsúlyozhatja egy független bírói testület jelentőségét, amelyet nem az elit és a jól összekapcsolt politikai csoportok irányítanak. Ez viszont lehet, hogy a multinacionális vállalatnak be kell fektetnie a helyi gazdaságba, mivel egy független igazságszolgáltatásnak helyesen, nem pedig önkényesen kellene foglalkoznia a helyi üzleti vállalkozásokkal. Ha a nemzetközi szervezet sikeresen támogatta az ilyen jogalapú intézményeket, a magántulajdon, az adók, a szabályozás és a szerződések határozottabb alapokra helyezhetők.

Kölcsönös segítségnyújtás

A nemzetközi szervezetekről szóló könyvében Robert S. Jordan politikai tudós olyan nemzetközi szervezetet határoz meg, amely a konkrét témakörökben együttműködő csoportként dolgozik, nem nyereség vagy politikai erő. A nemzetközi szervezetek megoldják a problémákat és az igényeket, amelyeket nem az állam, sem a multinacionális vállalat nem hajlandó vagy képes megoldani. Például a menekültek nagy száma vagy a közelmúltbeli aszály okozhat egy olyan válságot, amely túlterheli a helyi hatóságokat. Egy nemzetközi szervezet segítséget nyújt ezekben az esetekben, ha pénzt adományoz, szállítmányokat szállít vagy orvosi ellátást biztosít ingyenesen. A multinacionális vállalatok ezt nem teszik meg, és a legtöbb esetben nem számítanak erre.