Ha mindennap szorosan együttműködik másokkal, könnyen megtehető egy társmunkás erőfeszítése. Annak ellenére, hogy tudomásul veszi az ő jó cselekedeteit vagy lenyűgöző eredményeit, nem fogja tudni, hogyan érzi magát, hacsak nem vesz egy pillanatot, hogy neki adjon egy bókot. Mindaddig, amíg az érzéseid őszinteek, a bókok szállítása egyszerű és hatékony módja annak, hogy növeljék a munkatársak szellemét, és professzionális tisztelet- és jószándékot képezzenek.
Felhívjuk a figyelmet arra, amit a munkatársa mondott vagy tett, amit megérdemel. Például a munkatársa korán befejezhette a csapatprojekt részét, és szabadidejével segítette Önt az időben történő befejezésben, vagy egy munkatárs következetesen udvarias cselekedeteket hajthat végre, mint például ajtók megnyitása másoknak vagy lehullott elemeket a padlóról.
Válasszon ki egy megfelelő pillanatot, amikor a munkatársa nem zavarja a bókot, például amikor a munkaterületén csevegésre vagy ebédre esik. Ez lehetőséget ad arra, hogy munkatársa megkapja a bókot és megfelelően reagáljon.
Adja meg munkatársának a bókot. Például mondd: "Meghoztad a napomat, amikor segített nekem a csapatmunka részének becsomagolásában. Köszönöm az önkéntes munkát." Használjon verbális és nem-verbális kifejezést, például a kedves szavai és a mosoly kombinálásával, hogy igazságot mutasson.
Csendben maradjon, miután megadta a bókot. Hagyja, hogy munkatársa válaszoljon az üzenetére. Ha a munkatársa meglepettnek vagy zavarban látszik, változtassa meg a témát, hogy nyugodtan tegye.
tippek
-
Tartsd meg a bókot és a pontot. Egy hosszútávú bóklás elveszítheti hatását.
A következetes megfigyelés révén növelje tudatosságát munkatársaink teljesítményeiről és jó cselekedeteiről.
Ne feledje, hogy a bókok arra ösztönzik az embereket, hogy ismételjék meg a viselkedést.
Figyelem
Legyen óvatos, amikor egy személyi megjelenésű munkatársat - különösen az ellenkező nemű személyét - elégedett, mert a bókot szexuális zaklatásként lehet értelmezni.
