Amikor egy vállalat be van építve, az alapító papírmunka két fő része van: az alapszabály és az alapszabály. Amikor egy vállalat vagy szervezet igazgatótanácsa vagy felső vezetősége dönt a döntések meghozatalához, politikát alakít ki.
Az alapszabályok működése
Az alapszabály meghatározza annak a társaságnak az irányítási és működési szabályait, amely szerint az igazgatóságnak és a vezetésnek a részvényesek nevében kell működnie. Meghatározzák, hogy mikor találkozik az igazgatóság, amikor a részvényesi ülés évente kerül megrendezésre, az igazgatósági tagok hivatali ideje, aki kijelöli a vezetési és egyéb irányítási ügyeket.
A politikák funkciója
Az igazgatóság és a menedzsment szabályokat határoz meg a vállalat működésének meghatározására, mint például a munkavállalók bérbeadása és lőzése, értékesítési eljárások, ügyfélkapcsolatok, termékvisszatérítési politikák, jótékonysági politikák, munkavállalói magatartás és egyéb működési kérdések.
Jelentőség
Az alapszabály csak a részvényesek szavazásával módosítható. A szakpolitikákat igazgatósági vagy vezetői döntésekkel lehet megváltoztatni.
tévhitek
A tanácsok vagy a vezetés néha figyelmen kívül hagyja az alapszabály rendelkezéseit, amelyek szerint nem számít. Ez komoly jogi hiba, és a részvényesek kényszeríthetik az igazgatótanács visszahívását, és ilyen esetekben kereshetik a hibás gazdálkodást.
szempontok
Az igazgatótanács olyan igazgatósági politikákat fogadhat el, amelyek bizonyos igazgatósági eljárásokat írnak elő, de ezeket a politikákat a testület szavazza, és a testület a részvényesek szavazása nélkül megváltoztathatja.
