A gondozás, a kényelem és az egészségnevelés a családok életminőségének javítása és megkönnyítése, ha betegséggel vagy személyes kérdéssel szembesülnek. A vállalkozói szellemű ápolók az üzleti tevékenység megkezdésekor számos nyereséges opcióval rendelkeznek. Az ápolási üzleti terv megírásához szükséges idő elengedhetetlen első lépést jelent az üzleti modell rögzítéséhez, és tudja, hogy hány hónapra van szükség a nyereségesség eléréséhez.
Határozza meg az ápolói vállalkozás indításához szükséges személyes és szakmai okokat, legyen az a vágy, hogy a családi igények szerint állítson be egy ütemtervet, vagy használja a diplomát szerzett tudást a nyereséges környezetben. Sorolja fel a kapcsolódó tapasztalatokat: az idős rokonok gondozása; tanácsadás a szülőknek gyermekük egészségügyi szükségleteiről; vagy a helyi kórházakon végzett tréningeken keresztül. Értékelje ötletének profitpotenciálját, majd kérdezze meg az egészségügy területén a kapcsolattartókat, ha másoknak ugyanaz a szükségük van.
Döntse el, hogy a leghatékonyabb üzleti modell önálló céget alkot-e, csatlakozzon egy otthoni egészségügyi franchise-üzemeltetéshez, vagy kezdjen el egy nagyobb egészségügyi vállalatnál egy divíziót. Az első lépésként állítsa össze a küldetését. Írja meg úgy, hogy „a lehető legpontosabban irányította és összpontosítja”, a kisvállalkozások adminisztrációja, így ha a potenciális üzleti partnerek vagy a befektetők olvassák, akkor egyértelmű képet kapnak az üzleti célról. a megfogalmazás megkülönbözteti, hogy az egészségügyi szolgálat milyen előnyökkel jár majd a célfogyasztók számára, mint például „az idősek segítése otthonukban, és nyugalmat biztosít a családnak”.
Ismertesse, hogyan működik a vállalat és milyen személyzet szükséges: nővér-szakemberek, regisztrált ápolók, vagy szakképzett ápolók. Írjon megkülönböztető jellemzőket, mint például az „egyetlen férfi ápolási vállalkozást”, vagy személyzetet kínáljon különböző készségszinten, hogy megfeleljen a betegek különböző igényeinek.
Hozzon létre költségvetést az ellátáshoz és a szükséges felszerelésekhez. A minőség és a jövedelmezőség iránti elkötelezettség kimutatása érdekében olyan információkat kell beilleszteni, mint a minőségi orvosi berendezések beszerzése a piaci árak alatt. Adja meg, hogy az orvosi eszközökkel foglalkozó cégekkel, gyógyszergyártókkal vagy a megalapozott orvosi klinikákkal való stratégiai kapcsolatokat használják-e.
Olvassa el a nyilvántartott ápolási követelmények állami testületét, hogy naprakész legyen a „folyamatos kommunikáció a kompetencia szabványokról a fogyasztóknak, a regisztrált ápolóknak, a fejlett gyakorlati ápolóknak… és más szabályozók ”, ahogyan azt a Kaliforniai Kormányzati Ápolási Ellenőrizze, hogy a vállalat egészségügyi szakemberei a megfelelő továbbképzési egységek megszerzésével továbbra is aktuálisak maradnak-e az engedélyezési követelményekkel.
A jövedelmezőség elérésének időtartamának becslésére használjon táblázatkezelőt vagy szoftvert. Figyelembe kell venni az állami engedélyek, a jogellenes biztosítás és a továbbképzés költségeit. Becsülje meg az utazási költségeket, ha van ilyen, és a projektet, ha az első három évben vagy öt évben mennyi pénzre lesz szükség az új berendezésekhez vagy kellékekhez. Becsülje meg az ügyfél bevételét. Futtasson egy jelentést, hogy megnézze, hogy az ügyfél bevétele meghaladja a költségeket.
Írja meg az összefoglalót, hogy megadja a legmegfelelőbb információt arról, hogy miért létezik az üzleti tevékenység, az egészségügyi ellátásra vonatkozó képesítések, és hogy a piacon olyan szükség van, mint a „gyors növekedés ami várható a kórházi járóbeteg-létesítményekben, mint amilyenek az azonos -napi műtét, rehabilitáció és kemoterápia ”, a Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint.
tippek
-
Az üzleti tervnek tartalmaznia kell a jövedelem és a költségek nyomon követésének módját is.
Figyelem
Ne növelje a jövedelmi potenciált, és véletlenül csökkenti a lehetséges költségek számát.
2016 Regisztrált ápolók fizetési adatai
A regisztrált ápolók az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint 2016-ban átlagosan 68.450 dolláros fizetést kaptak. Alacsony szinten a regisztrált ápolók 56,190 dolláros fizetést kaptak, ami 75 százalékot jelentett, ami meghaladta ezt az összeget. A 75. százalékos fizetés 83,770 dollár, ami 25 százalékkal többet keres. 2016-ban nyilvántartott ápolóként 2 955 200 embert foglalkoztattak az Egyesült Államokban.
