Az összehangolás arra utal, hogy miként szervezik meg egy vállalkozás vagy cég. Míg a horizontális összehangolás arra utal, hogy egy vállalkozás hogyan illeszkedik az ügyfelei igényeihez, a vertikális igazítás a munkavállalók belső normák és célok mögötti összehangolására utal.
Függőleges igazítás
Amikor egy vállalat vertikálisan igazodik, azt jelenti, hogy minden alkalmazott - a vezérigazgatótól kezdve a legmagasabb szintű munkatársakig - megérti a vállalat céljait, elmagyarázhatja őket másoknak és egyesülnek mögöttük. A függőleges illesztés azt is jelenti, hogy minden alkalmazott nemcsak a vállalat céljait ismeri, hanem azt is, hogy a pozíciója hogyan segíti a vállalatot e célok elérésében. A vertikális összehangolás olyan erős vezetőkkel érhető el, akik a döntéshozatalban alacsonyabb alkalmazottakat vesznek igénybe.
