Tentatív ajánlat Vs. Végleges ajánlat szövetségi munkán

Tartalomjegyzék:

Anonim

Általában a munkaajánlattal történő bemutatás azt jelenti, hogy tudták, hogy bérelt, és egy bizonyos napon kezdeni fog dolgozni. A szövetségi munkahelyeket azonban kétlépcsős folyamatban kínálják. Kísérleti állásajánlatot kap, ami azt jelenti, hogy ha szigorú háttérellenőrzést végez, akkor végső ajánlatot kap.

Interjú

Függetlenül attól, hogy mennyire jól működik az állásinterjú, nem lehet végleges ajánlat, amíg a szövetségi kormány nem végez háttérellenőrzést. Ellentétben a szokásos háttérellenőrzéssel, a kormányzati munkák rendszeresen megkövetelik a nyomozóknak, hogy beszéljenek barátaival, szomszédaikkal, korábbi munkáltatókkal és kollégáikkal, hogy megértsék az általános karaktert. Bár ez megfélemlítőnek érzi magát, egy olyan karika, amellyel át kell ugrani, hogy elmozduljon a végső ajánlat felé.

Várakozó játék lejátszása

Ahogy türelmesen kellett várnia az írásbeli készségvizsgálat eredményeit és az interjújának ütemezését, meg kell várnia a háttérellenőrzés és a kábítószer-szűrő teszt végleges eredményeit. Amint várja a végleges ajánlatot, a nyomozók alapos fájlt állítanak össze, amely bizalmat ad neki nekik, hogy felkészült a munkára.

Tartsd a munkádat

A kormány által elvégzett lépések száma a háttér ellenőrzéséhez hónapokig tarthat, attól függően, hogy miként támogatott a vizsgálati ütemterve. Bár ezt az időt használhatja arra, hogy mentálisan felkészülhessen az új munkára, vagy hogy megtanuljon egy új készséget, amely segít Önnek az új munkahelyen, tartsa be az aktuális pozícióját, amíg megkapja a végleges szót, amelyet töröltek, és hogy a végső állásajánlatot megkapja kézben.

Végleges ajánlat

Tartsa meg az eredeti állásajánlat egy példányát, beleértve a fizetési tartományt is. Biztosan nem fogod tudni, hogy mennyi lesz a fizetés, amíg megkapja a végső ajánlatot. Ha ez az ajánlat a vártnál kisebb, készen kell állnia arra, hogy indokolja, hogy miért kellene magasabb fizetéssel kezdeni, beleértve azokat a speciális készségeket is, amelyeket a munkához és a tapasztalathoz vezet, ami értékesebb munkát vállalhat. Ellentétben a nagyvállalati világgal, előfordulhat, hogy a kormányzati költségvetési korlátok megakadályozzák, hogy az ügynökség fizessen neked, amit érzel. Ezen a ponton meg kell határoznia, hogy a munka és a többi perem kihívása ellensúlyozza-e azt a magasabb fizetést, amit remélt.