A Wonderlic Tesztet a vezetők és a humánerőforrás-osztályok bérbeadása jelenti az alkalmazottak általános intelligencia- és karrier-alkalmasságának értékelésére. A Wonderlic tesztnek két típusa van: a Wonderlic személyi teszt és a Wonderlic Basic Skills Test. A Wonderlic személyzeti teszt hasonló az IQ teszthez. A Wonderlic Basic Skills Test matematikai és angol nyelvtudást mér, és karrier-tanácsadásban használják. A Wonderlic tesztek mindkét típusát számos módon lehet értékelni.
A szükséges elemek
-
Befejezett Wonderlic teszt
-
Számítógép
-
Internet
-
Fax
A Wonderlic személyi állományoknál a papíron végzett teszteknél használja a Wonderlic által megadott pontozási kulcsot. Az 50 kérdés mindegyikét helyesnek vagy helytelennek találja. Adja hozzá a helyesen válaszolt kérdéseket. A kapott szám az adott teszt eredménye. A legmagasabb pontszám a 50-es pontszám.
A számítógépen végzett Wonderlic személyi tesztek esetén a Wonderlic szoftvert használja a teszteléshez.
A Wonderlic személyzeti tesztek online használatakor használd a Wonderlic Online Scoring Templates-ot, és az eredményeket e-mailben küldjük Önnek.
A Wonderlic Basic Skills Test (WBST) esetében használja a Wonderlic számítógépes szoftvert, a Wonderlic online pontozási sablont vagy a Wonderlic által nyújtott fax-visszaállítási szolgáltatást. Ha az online pontozási sablont vagy a fax-visszaállítási szolgáltatást használja, az eredményeket közvetlenül a Wonderlic-től küldjük el.
