A vállalati életrajzok segítik az ügyfeleket, az értékesítőket és a munkavállalókat a szervezet történetének megismerésében. A vállalati életrajz írása megköveteli a vállalat hátterének ismeretét, azon képességét, hogy felismerje és bemutassa az olvasó érdeklődésére számot tartó tényeket, és képes tisztán írni. Mint minden életrajznál, kezdje el az elején, magában foglalja a főbb eseményeket az út mentén, és zárja be a mai napirendet.
Adja meg a vállalat alapításának évét és helyét. Ha a szervezet egy másik név alatt kezdődik, akkor tüntesse fel. Magyarázza el, hogy miért döntött az alapító (k), hogy megnyitják az üzletet. Ha a cégnek egyedi vagy érdekes kezdete volt, írja le. Például, ha egy kiskereskedelmi lánc első helyét megnyitották egy átalakított tehén istállóban, ez érdekes tidbit lenne megosztani. Adjon hozzá olyan információkat, mint a szükséges induló tőke összege vagy az alkalmazottak kezdeti száma.
Írja meg az üzlet első éveit és az első ügyfelet. Ismertesse az üzleti kihívásokat és a kihívások teljesülését. Említse meg azokat a személyeket, akik fontosak a vállalat történetében.
Említse meg a figyelemre méltó ügyfeleket, ajánlatokat, felfedezéseket és nehézségeket. Adja meg a névváltozásokra, a vállalati lépésekre, az egyesülésekre, a felvásárlásokra és a fontos ágazati nyitásokra vonatkozó információkat.
Ismertesse a céget, mint ma. Tartalmazza a vállalati státuszt (nyilvános vagy magán), a jelenlegi nevet és a központ székhelyét. Fontolja meg az átlagos éves bevételek és a jelenleg alkalmazott alkalmazottak számának bevonását. Soroljon fel több helyet, beleértve a tengerentúli fiókokat is.
Adja meg a cikk végén összefoglalót, amely leírja, hogy a kezdeti alapítói vízió hogyan kapcsolódik a jelenlegi vállalathoz.
tippek
-
A helyes helyesírás, nyelvtan és írásjelek fontosak minden üzleti dokumentumban.
