A legtöbb embernek életük egy bizonyos pontján ki kell töltenie egy álláskérelmező lapot. A munkalehetőségeket a vállalatok többsége és minden szakmaszinthez használják. Azok a legjobb szakemberek, akik a bérbeadási folyamaton mennek keresztül, egy bizonyos ponton meg kell tölteniük az ilyen típusú űrlapokat - még akkor is, ha a cég már meghozta a döntést a bérbeadásról. Ha éppen a munkatársakat adja meg, vagy évek óta nem kereste új munkáját, vegye figyelembe, hogy milyen sokféle információra van szüksége, hogy kitöltse a munkakeresési űrlapot.
Személyes adat
Minden munkaalkalmazásnak van egy területe a személyes adatokhoz. Ez az információ tartalmazza a teljes jogi nevét, címét, elérhetőségeit és a társadalombiztosítási számot. Ha éppen egy új városba vagy helyszínre költözött, győződjön meg róla, hogy új munkahelyi címét és telefonszámát tartalmazza.
Oktatás és készségek
A legtöbb munkaalkalmazásnak van egy szakasza az oktatás történetéhez. A tényleges munkaalkalmazás megkövetelheti, hogy írja le a legmagasabb fokozatot vagy oklevelet, vagy megkövetelheti, hogy minden iskolát feljegyezzen. A tényleges iskolai nevek mellett ismerni kell az iskola címét, városát és államát. Lehet, hogy felkérik, hogy írja le a fokozat-pont átlagát, a megszerzett fokozatokat és a tanultakat vagy a tanultakat. Számos munkaalkalmazás is tartalmaz egy készségcsoportot. Ez a fajta szakasz lehetővé teszi, hogy kiemelje a speciális készségeket vagy a szerzett tanúsítványokat, amelyek előnyben részesíthetik a többi pályázót. Például, ha folyékonyan beszél egy idegen nyelven, vagy szerzett valamilyen vállalkozói engedélyt, írja be ezt az információt ebben a részben.
Munkatörténet
A munkatörténeti szakasz a munkaalkalmazás egyik legfontosabb része, és sokan több gyakori hibát követnek el a Job Application and Interview Advice szerint. Annak elkerülése érdekében, hogy a potenciális munkáltatót rosszul írja ki a hibás írásokkal vagy a megrázkódtatott hibákkal, mindig készítsen egy fénymásolatot az alkalmazásról, mielőtt elkezdené kitölteni. Ily módon, akkor egy extra egy kézzel, ha felírja a helytelen adatokat, vagy egyszerűen csak tegye az információkat a rossz dobozba. Munkavállalási története azt jelzi, hogy egy vállalat, ahol dolgozott, milyen pozíciókat tartott, és mennyi ideig volt az egyes pozíciókban. Azt is kiemeli, hogy a promóciókat és a korábbi pozíciókban fizetett emeléseket kapott. Ügyeljen arra, hogy a munkahelyi kérelem kitöltésekor a helyes foglalkoztatási dátumokat, a munkáltató fizikai címét és telefonszámát, valamint a korábbi menedzser teljes nevét tartalmazza.
Irodalom
Számos munkaalkalmazás referenciaszakaszt tartalmaz. Ezek a szakaszok általában két-öt szóközzel rendelkeznek ahhoz, hogy lejegyezzék szakmai referenciáit. Szakmai referenciák azok, akikkel korábban dolgozott, és a leendő munkáltató kapcsolatba léphet a munka etikájával és történelmével. Mielőtt leírná egy korábbi munkatárs nevét, lépjen kapcsolatba vele, hogy megbizonyosodjon róla, hogy beleegyezik abba, hogy utaljon rá. Ne írja le a legjobb barátja vagy anyja nevét referenciáiknak, hacsak nem dolgozott velük.
