Hogyan írjunk egy munkavállalói felismerési levelet. A munkavállalói elismerési levél nagyszerű eszköz lehet a kemény munka, az elkötelezettség és a különleges hozzájárulások iránti elismerés bemutatására. Miután az összes alkalmazottja magával viszi az üzletet új magasságokba, és lehetővé teszi a jobb munkakörnyezetet. Itt van néhány javaslat a hatékony és profi írásra. levél az adott érdeklődő alkalmazottnak.
Gyűjtsük össze a munkavállalók adatait, például a munkaviszony időtartamát, a címet vagy a konkrét hozzájárulást, hogy a levél a lehető leg személyesebb legyen.
Írjon egy levelet, amely tömör, de őszinte, és foglalja magában azt, amit a munkavállaló tett, a hozzájárulás fontosságát és a szervezet számára nyújtott előnyöket.
Fókuszáljon a munkavállaló kiemelkedő teljesítményére, de ne tartalmazzon olyan vállalati információkat, amelyek nem közvetlenül kapcsolódnak az alkalmazotthoz.
Legyen profi és másolja a megfelelő kezelési szinteket.
A levél helyesírásának és a nyelvtani hibáknak a kijavítása.
Írja be a levelet a vállalati levélpapírra. Az elismerési leveleket nem szabad e-mailben elküldeni, mivel hiányzik a szakmaiság.
tippek
-
Van egy nemzeti alkalmazotti elismerési nap, de néhány vállalat egy meghatározott napot helyez el a kiemelkedő alkalmazottak tiszteletére. Az odaítélési tanúsítvány letölthető és kinyomtatható, és a levélhez mellékelhető. A felismerő levél felhasználható az ügyfélszolgálat vagy az elégedettség, a kiemelkedő egyszeri eredmények vagy a folyamatos magas szintű teljesítmény érdekében.
