A személyzeti ügynökség felelős azért, hogy a szakembereket ideiglenesen vagy tartósan biztosítsa a felvételi igényű vállalkozások számára. Ezek a vállalkozások gyakran nem rendelkeznek szakértelemmel vagy erőforrásokkal ahhoz, hogy időt szerezzenek új alkalmazottak felvételére, és a személyzeti ügynökségre támaszkodjanak. A személyzeti ügynökség elindítása olyan szakembereket igényel, akik humánerőforrás-szakértelemmel, irodai ellátással és széles körű iparági és helyi kapcsolatokkal rendelkeznek.
Fizikai eszköz
A személyzeti ügynökség nem olyan, amit elfogyhat az otthonából; szüksége van egy fizikai lehetőségre, ahol a potenciális tempókat meg lehet jeleníteni, és találkozókat tarthat a szolgáltatásaival foglalkozó vállalkozásokkal. Az irodának elég nagynak kell lennie ahhoz, hogy találkozóhelyet, irodát és íróasztalt kapjon egy recepciósnak, ha bérelne egyet.
Hálózat / Kapcsolatok
A sikeres személyzeti ügynökség jellemzője az, hogy az ideiglenes alkalmazottak számára munkát kapnak. Meg kell tennie egy csomó hálózatépítést, és érdeklődnie kell a potenciális munkáltatóktól, mielőtt még elindítaná vállalkozását. Ez lehetővé teszi, hogy megnyitja az ideiglenes munkavállalókat elfogadó ajtóit azzal a tudattal, hogy Önnek érdekes vállalkozása van a temp-munkához. Legyen annyi kapcsolattartás, amennyit csak tudsz, elindíthatod az üzleti elindításod előtt a szakmai továbbképzési szemináriumokon, a helyi polgári és üzleti csoportokhoz való csatlakozással, valamint a professzionális mixerekkel való hálózatépítéssel.
adatbázis
Szüksége van egy számítógépes adatbázisra az ügyfelekről és a potenciális alkalmazottakról, hogy a vállalkozás elinduljon. Ennek az adatbázisnak átfogónak kell lennie, amely nevekből, kapcsolattartási információkból, az Ön tempusához szükséges készségekből és azokra a vállalkozásokra vonatkozó igényekből áll, amelyekkel dolgozni kíván. Minél kifinomultabb lehet az adatbázis megközelítésében (például kereshető funkciók), annál jobban fog szolgálni Önt a szervezetének szervezetében.
Általános irodai kellékek
Személyzeti ügynökség működtetéséhez szüksége van néhány általános irodai felszerelésre a személyzet számára és azok számára, akik munkát keresnek. Ez magában foglalhatja a kezdeti alkalmazásokhoz tartozó vágólapokat és tollakat, a helyszíni szűrést végző számítógépeket - például a gépelési tesztet, az anyagokat az ideiglenes alkalmazottak és a többsoros telefonok fájljainak karbantartásához, hogy mindkét fél állandóan áramló áramlását fenntartsa vállalkozások, akiknek szükségük van a munkavállalókra és a munka
