A biztonsági tudatosságot növelő programok felhívják a figyelmet a veszélyekre és veszélyekre, csökkentik a közeli baleseteket és a baleseteket, csökkentik a munkavállalók kártérítési és biztosítási költségeit, és a vezetőket és a munkavállalókat a biztonsági kérdésekről oktatják. A biztonsági ösztönzők és a biztonsági találkozók elengedhetetlenek a sikeres biztonsági tudatosító programokhoz. A biztonsági ösztönzők jutalmazzák az alkalmazottakat a biztonsági irányelvek és eljárások követéséről, és nem járnak balesetekkel. A biztonsági találkozók a biztonságra összpontosítanak a következetes kommunikáció és a közös fellépés révén. A biztonsági találkozók szórakoztatása nemcsak termelékeny, hanem fontos tényező mindenki biztonságának megőrzésében.
Kezdje a legrosszabb elsővel
Az előkészített napirend helyett szokás legyen, hogy az értekezlet résztvevői hozzák magukkal az első vagy két biztonsági problémájukat, és írják őket egy táblára vagy nagy lapra. A csoport gyorsan áttekintheti azokat, a legmagasabbra és a legalacsonyabbra értékelheti őket, és először foglalkozhat az első háromgal. A legrosszabb biztonsági kérdések kezelése először szabadítja fel a csoportot a biztonsági képzésre, az elismerésre, az ösztönzőkre és minden játékra vagy versenyre, hogy élvezetesebb találkozót nyújtson.
Menj nagyra vagy menj haza
Tegyen nagy benyomást a bővítéssel rendelkező alkalmazottakra és más résztvevőkre. Vegyünk egy képet az egyes biztonsági ösztönzőkről, fújd fel a képeket poszterméretig, és küldd el őket biztonsági találkozókon. Ha a készpénzes jutalmak részét képezik a biztonsági ösztönző programnak, hozzon létre egy nagy kartonellenőrzést az ülésen. Használja a balesetek és a biztonsági veszélyek fotóit a biztonsági értekezletek és a problémamegoldás során a biztonsági megbeszélések során. Rendeljen egy túlméretezett kulcsot a „Key Safety Player” elnyeréséhez, aki átadja a kulcsot a következő győztesnek a következő ülésen.
Tanulj motiválni
Adjunk hozzá mini-tréningeket vagy workshopokat a biztonsági találkozókhoz, és a résztvevők felváltva képezzenek és oktassanak. Minden harmadik hónapban tartsa meg a vizsgákat, hogy ösztönözze a biztonsági tudatossággal rendelkező munkavállalókat és a menedzsmentet. Az „arany jegyeket” adja ki a résztvevőknek a biztonsági kérdéssel vagy biztonsági kérdéssel, melyet a következő ülésen meg kell vizsgálni, vagy jutalmazni. Minden találkozó résztvevőjének „biztonsági szakember” -nek kell lennie egy bizonyos területen, ahol kutatást folytatnak, és minden ülésen bemutatják a csoportnak. Az egyéni védőeszközöket a biztonsági találkozókhoz hozza meg a résztvevők számára, hogy ellenőrizzék, próbálják meg és tanuljanak.
Foglaljon vendég hangszórókat
A vendégelőadók részt vesznek a biztonsági találkozókon. A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatók, a helyi tűzoltók vagy a mentősök, az elsősegélynyújtók, a biztonsági tanácsadók és a munkavállalók kártérítési biztosítói mindannyian érdekeltek a vállalat biztonsági rekordja iránt, és sok értékes információval rendelkeznek. A balesetekben vagy a közeli balesetekben résztvevő alkalmazottaknak is jó a bemenete a biztonsági találkozókhoz.
