A vállalatirányítás hagyományosan az, ahogyan a vállalat megvédi részvényeseinek és más finanszírozóinak érdekeit. A társasági felelősségvállalás (CSR) fokozott figyelemfelkeltése a 21. században azonban a vállalati kormányzás fogalommeghatározása fejlődött. Nagyobb hangsúlyt kell fektetni a részvényesek érdekeinek egyensúlyára a többi kulcsfontosságú érdekelt csoport, köztük az ügyfelek, a közösségek és a beszállítók között.
Igazgatótanács
A társaság igazgatósága irányítja a vállalatirányítási folyamatot. Ez a csoport vezet, irányítást és felügyeletet nyújt a szervezet számára. A részvényesek megválasztják az igazgatótanács tagjait, és az igazgatóság feladata, hogy tartsa be a szervezet által vezetett irányítási politikákat, és útmutatást adjon a szervezetnek az elszámoltathatóságra, a méltányosságra és az átláthatóságra vonatkozó kötelezettségeinek teljesítése érdekében.
Nyilatkozat célja
A vállalatirányítási irányelvek jellemzően tartalmaznak célnyilatkozatot. Ez a kijelentés irányt ad az igazgatósági tagoknak a vállalat irányításában. A célnyilatkozatok általában azonosítják a testület elsődleges funkcióját a részvényesek érdekeinek képviseletében. A vállalatok azonban kiterjesztik felügyeletüket, hogy társadalmi és intézményi tényezőket is magukba foglaljanak. A menedzsment tanulmányok honlapja szerint a 21. században számos előadó, a bizalom, az erkölcs és az etika kiterjedt felelőssége.
Előnyök
A hatékony vállalatirányítás első számú előnye, hogy a vezetői tanulmányi útmutató szerint előkészíti a vállalati siker és a növekedés útját. A jó vállalatirányítás magabiztosabbá teszi a részvényeseket, és pozitív hatással van a részvényárfolyamra. A 21. századra vonatkozó CSR-iránymutatásokat követve a vállalatirányítás segíthet a vállalatnak a társadalmi és környezeti felelősségek teljesítésével a jó közönség fenntartásában. A legfontosabb, hogy a vállalatirányítás irányt és célt biztosít egy vállalat számára, amely kritikus fontosságú a hosszú távú siker kialakításához.
Részvényesi kommunikáció
A vezető tisztségviselők és más vállalatvezetők gyakrabban kommunikálnak a nyilvánossággal a közgyűlésen és a sajtótájékoztatókon. A vállalatirányítás részeként azonban a társaság igazgatósága köteles gondoskodni arról, hogy a társaság felelős módon kommunikáljon a részvényeseivel. Ez magában foglalja a pénzügyi kimutatások, közzétételek és közlemények nyitottságát és pontosságát. Ez azt is jelenti, hogy a részvényeseknek módot kell adni arra, hogy véleményt nyilvánítsanak a vállalat és a vezetés számára.
