Az állásinterjú előkészítése szilárd informatív beszédgel kezdődik. A tájékoztató beszédnek világosnak, tömörnek kell lennie, és a közönségnek röviden meg kell adnia, hogy ki vagy alkalmazott. Összességében az információs beszéd nagyrészt a fedőlap tömörebb változata. Írja le a beszédet, hogy elkerülje az idegen részleteket és az elhúzódó történeteket.
Korlátozza a beszédet 15 másodperc és egy perc között. Célja 150-300 szó. A beszédnek aktív hangot, erős akció (aktív) igéket és egyszerű angol nyelvet kell használnia. A beszédnek konkrétnak, nem elvontnak kell lennie, és lényeges információkat kell nyújtania anélkül, hogy túlzott tényeket kellene tennie.
Fogd meg a toborzó figyelmét anekdotával, idézettel vagy szórakoztató történetgel a beszéded elején. Vigye át az anekdotát a beszéd központi elképzelésébe, mint például a karrier érdekeit.
Az oktatás, a képzés és a szakmai tapasztalat kulcsfontosságú pontjainak azonosítása. Hozzon létre egy teljes mondatot, amely csak a legfontosabb feladataikat és képesítéseit fejezi ki.
Kapcsolja össze tapasztalatait azzal a pozícióval, amelyre interjút készít. Fókuszban a tehetségek, a készségek és a teljesítmények, amelyeket az adott cégnek tudnia kell, mint például egynél több nyelv elsajátítása vagy a stresszes környezetben való munkavégzés képessége.
Összefoglalja a beszédében szereplő információkat. Vége egy izgalom és lelkesedés érzésével a pozícióért.
tippek
-
Mivel egy interjúkészletben van, nem szükséges egy általános struktúrájú informatív beszéd elkezdése, mint például: „Szia, a nevem John Q. Public. A Nemzeti Egyetem diplomáját írásban végzem. ”A bérbeadó már tudja, hogy ki vagy.
