Office-játékok a munkatársak megismeréséhez

Tartalomjegyzék:

Anonim

A különböző tapasztalatok és személyiségek keveréke kihívást jelenthet az alkotó kapcsolatok kihívására. Ha új iroda van az irodában, próbáljon ki néhány jégtörőt, hogy többet tudjon meg egymásról, és élvezze magát a folyamatban. Az irodai játékok, hogy megismerjék a munkatársakat, segítenek új kötvények kialakításában.

Kegyes hazugságot

A kissé versenyképes irodai játékot „fehér hazugságnak” nevezzük. A csoportban lévő minden személy három nyilatkozatot ír le egy papírlapra. Írjon két igazat és egy hamis állítást. A csoportban lévő minden személy hangosan elolvassa a három kijelentést. A csoport többi része szavaz, mely állítások igazak és hamisak. Ezt a játékot nyeri meg az a személy, aki megkapja a "hazugságát" a legalacsonyabb számú szavazattal.

Bilincs

A bilincs munkatársak együtt, húrokkal. Vágja az egyes sztringeket körülbelül 20 hüvelyk hosszúságra. Rögzítse a húr végeit úgy, hogy nagy hurkok legyenek, amelyek a bilincs nyílását képezik. Az egyik ember a csuklóit a csuklóira helyezi, és egyenesen kinyújtja a kezét. Egy másik munkatársa az egyik karakterláncot először a másik személy sztringének közepére helyezi, majd a végeket a csuklóira helyezi. Minden személynek meg kell próbálnia eltávolítani a húros mandzsettákat anélkül, hogy levágná a karaktersorozatot, vagy a csuklóját nem húzza ki a húros bilincsből.

Név Játék

Osztjuk össze az emberek csoportját párba. Ha van egy páratlan számú ember, csak add hozzá egy harmadik személyt egy csoporthoz. Minden egyes pár ötletgyűjtő szavakkal találkoznak, amelyek leírják az egyes személyeket a személy nevének betűivel. Ossza meg a válaszait a csapattal. Ez a játék nem verseny. Ez egyszerűen egy módja annak, hogy együtt dolgozzunk és együtt nevetünk.

Office Bingo

Játssz irodai bingót az irodai csapattal. Készíts egyéni bingó táblákat információkkal a csapat tagjairól a négyzetekben. Minden négyzetnek tartalmaznia kell egy személy leírását a csapatban. A leírásoknak egy kicsit viccesnek kell lenniük. A cél az, hogy megtaláljuk a csapattagot, aki megfelel a leírásnak, és jelezze, hogy ez a négyzet. Nem tud több mint két négyzetet aláírni a táblán. A cél az, hogy egyenes vonalat kapjunk az aláírásokról.

Ajánlott