A túlóra mentes alkalmazottak nem jogosultak a tisztességes munkaügyi normákról szóló törvény értelmében a túlórára. A legtöbb vállalatnak be kell tartania az FLSA szabályait, ha két vagy több alkalmazottja van, és több mint 500 000 dollárnyi éves bevételt generál, vagy ha a munkavállalók államközi kereskedelmet folytatnak. Néhány munkavállaló mentesül a túlórákról, mert nem az FLSA irányítja őket, beleértve számos színházi dolgozókat, tehergépkocsi-vezetőket, mezőgazdasági munkásokat és vasúti dolgozókat. A fizetett és az óránkénti munkavállalók mentesülhetnek az FLSA alapján.
Mentesített alkalmazottak
A túlórákról mentesített munkavállalók fő kategóriája a fizetett szakmai, ügyvezető és adminisztratív munkatársak, akik hetente legalább 455 dollárt keresnek. A külsõ értékesítõk általában mentesülnek, mint a nem kézi munkások, akik évente legalább 100 000 dollárt keresnek.
Példák a fizetett adómentes munkavállalók körébe tartoznak az üzleti vezetők, számítógépes programozók, mérnökök, építészek, papok, könyvelők és regisztrált ápolók. A mentesített foglalkozások gyakran fejlett vagy diplomázott szintű oktatást igényelnek.
Óránkénti mentesség
Egyes órás alkalmazottak munkájuk szakmai jellege miatt mentesülnek a túlórákról. Ahhoz, hogy jogosultak legyenek, óránként legalább 27,63 dollárt kell fizetniük. Például az óránkénti számítógépes szakemberek, mint például a programozók és a szoftvermérnökök mentesülnek, ha legalább az óránkénti minimumot keresik. Másrészt az óránként regisztrált ápolók nem mentesülnek.
Néhány szezonális munkavállaló, például a szabadidős parkokban dolgozó munkavállalók is mentesülnek a túlórákról.
