Ha érdekli a Walgreens áruház kezelése, akkor nem kell főiskolai végzettséggel vagy előzetes vezetői tapasztalattal rendelkeznie. Ugyanakkor a tapasztalat és a főiskolai végzettség gyorsabban segíthet a Walgreens vezetői pozícióban. A Walgreens menedzserévé válás időtartama változó, és attól függ, hogy milyen képzést és tapasztalatot szereznek, valamint a Walgreens üzleteinek növekedését a piacon.
Dolgozzon egy helyi kiskereskedelmi üzletben, hogy kiskereskedelmi tapasztalatokat szerezzen, ha nincs ilyen. Bármilyen kiskereskedelmi tapasztalat segít abban, hogy béreljen a Walgreens-nél. Jellemzően a kiskereskedelmi feladatok magukban foglalják a raktárkészletet, a pénztárgép működtetését és a segítő ügyfeleket.
Látogasson el egy helyi Walgreens áruházba, hogy kérjen segítséget asszisztensnek, vagy jelentkezzen online a Walgreens weboldalán. Ha nem rendelkezik nagy kiskereskedelmi tapasztalattal, akkor óránkénti ügyintéző helyett jelentkezhet. A Walgreens a vállalaton belüli összes vezetőt támogatja, ami azt jelenti, hogy az asszisztensvezető pozíciója a legmagasabb pozíció, amit be lehet bérelni. Ha nincsenek nyílások a tárolóban vagy az alkalmazott területen, akkor nem kap interjúhívást, és lehet, hogy egy másik helyen kell keresnie.
Végezze el munkáját a Walgreens-nél a lehető legjobban, függetlenül attól, hogy bérlőként vagy segédkezelőként vettek fel. Ez magában foglalja a munkát, ha ütemezett, időben történő, ügyfélkapcsolati problémák megoldása, csapatjátékos és pozitív hozzáállás. A Walgreens-en a promóciók a teljesítményen és nem a szolgálati időn alapulnak. Minél jobban elvégzi a munkáját, annál gyorsabban fogják előmozdítani vezetői pozícióját. Csak akkor nyújtható be vezetői pozícióba, ha a régióban nyílások vannak.
