Egy nagyvállalat - nagy vagy kisvállalat - vezérigazgató-helyettese egy éles üzleti igényt követel meg, amely lehetővé teszi, hogy megértsük a vállalat minden aspektusát. Ennek a munkának a felelőssége nagy, és a kudarcok nyilvánosak, mivel a vezérigazgató általában a vállalat arcát és azt, akinek az ujjai pontot mutatnak, amikor a dolgok rosszul járnak. Ennek a helyzetnek azonban számos előnye is van. A fizetésektől kezdve a vezérigazgatók különböző előnyökkel élvezik ezeket az előnyöket; Néhány repülőgép és több millió dollárt bónuszban kap, míg mások egyszerűen hozzáférhetnek a cég részvényopcióihoz.
Fizetés / Előnyök
A vezérigazgatók általában olyan fizetéssel rendelkeznek, amely az általa vezetett vállalatnál a legmagasabb. A 2008-ban megkezdett amerikai pénzügyi összeomlás után a vezérigazgatók továbbra is magas fizetésben részesültek az állami visszafogások ellenére. Tény, hogy a The Corporate Library szerint a vezérigazgatók éves kompenzációjára kapott pénzeszközök 2009-ben átlagosan 1,1 millió dollárra emelkedtek. Ez a szám tartalmazza az eredeti fizetést, bónuszokat, ösztönző díjat és egyéb kártérítési formákat az éves fizetéshez.
Döntéshozatali képességek
Vezérigazgatójaként megőrzi bizonyos döntéshozatali képességeit, amelyek lehetővé teszik, hogy befolyásolja a vállalat irányát. Természetesen ez attól függ, hogy melyik vállalatnál dolgozik, és az alapszabálya. Egyes vezérigazgatók több hatalommal rendelkeznek, mint mások, mivel néhánynak igazgatótanáccsal kell válaszolnia és döntéseket hoznia, míg másoknak a döntéshozatali folyamatban teljes autonómiájuk van. Ugyanakkor a vezérigazgató véleménye értékes, és nagy jelentőséggel bír a döntések meghozatalakor.
Perks
A 2008-as és 2009-es gazdasági visszaesés idején az ország egész területén működő cégek vezérigazgatói követték a közvélemény visszaszorítását, és ebben az időszakban számos előnyt jelentettek. Ez magában foglalja a magángépeket, a költséges biztonsági részleteket, az országos klubtagságokat, a személyes utazást, valamint a luxusautókat és a járművezetőket. Ugyanakkor a CNN szerint a vezérigazgatók körében a 2009-es években lényegesen kevésbé voltak előfordulók.
Cégbefektetés
A cég vezérigazgatói pozíciója automatikusan kitüntetést és befolyást biztosít az alkalmazottak körében. Ez a projektek vagy a másik tanácsadó vagy tanácsadói tanácsadás vagy tanácsadás értékének megítéléséből adódik. Ez lehetővé teszi, hogy benyomást hagyjon a vállalat különböző területein, nem csak a vezetői láncon belül.
A társaság arculata
A vállalat arculatának előnyei és hátrányai lehetnek. A szervezet státuszától függően a társaság nyilvános arculatú vezérigazgatója nevet és arcfelismerést, iparági szakértőként való meghívást, valamint rangos üzleti és szórakoztató rendezvények meghívását élvezheti. Ezek az előnyök azonban gyorsan negatívvá válhatnak, ha a vállalat pénzügyi visszaesést vagy zavarba ejtő közproblémát szenved.
