Mivel az iskolák megpróbálják felkészíteni a tanulókat a sikeres életpályára és életre a 21. században, sokan úgy találják, hogy több tantervet kell beépíteniük a vezetők kifejlesztésére. Annak meghatározásában, hogy pontosan mit tanítsanak, az oktatók 10 jó vezetési jellemzőt vehetnek figyelembe a sikeres vállalkozók által az üzleti világban.
távlati
A helyes vezetők pozitív szemszögből közelítik meg azokat a helyzeteket, amelyek nem alapvető fontosságúak. Felvetik a kérdéseket, mérlegelik az összes oldalt, és többet hallgatnak, mint amennyit beszélnek.
Akció
Nagy vezetők lépnek fel. Ezek a releváns információkhoz kapcsolódnak, de nem halasztják el a döntéseket mindaddig, amíg 100% -ban nem biztosak benne. A kockázatvállalás ilyen elkerülése ritkán eredményes eredményeket eredményez.
Bátorság a változásra
A sikeres vezetőknek bátorságuk van, hogy változtatásokat végezzenek, még akkor sem, ha semmi sem tűnik rossznak. A lehetséges problémák megváltoztatása a sikerhez vezet, ugyanúgy, mint egy kapitány, aki elindítja a hajót, mielőtt eléri a fordulópontot.
Az én és mások tudatossága
A vezetők ismerik magukat, és másokat tanulnak meg, hogy meghatározzák a legjobb módszereket. Ezek a tényezők a szervezetek és az egyének stílusában, valamint saját make-up-ban játszanak szerepet a legjobb eredmények elérésében.
Önbecsülés
A hatékony vezetők magas fokú önbecsüléssel rendelkeznek. Szükségük van erre a jellemzőre, hogy nehéz projekteket vegyenek igénybe.
El kell érni
A kiváló vezetőknek van egy meghajtója, amit a vágy, hogy a legjobban teljesítsék és elérjék. David McClelland Harvard pszichológus észrevette, hogy a gyerekek ezt a szükségletet a szülőktől érik el.
Ellenőrzés
A hatékony vezetőknek magas szintű önellenőrzésük van, valamint ellenőrzik az őket szembesülő helyzeteket. Ritkán hibáztatják a sorsot, a szerencsét, a rendszert vagy az adminisztrációt. Ehelyett ellenőrzést vállalnak, és látják, mit tehetnek a helyzetek produktív irányba történő irányítása érdekében.
Célorientáció
A vezetők közös jellemzője, hogy a célok elérésére irányulnak. A jól meghatározott célok irányító csillagok, amelyek tevékenységüket hajtják végre.
Optimizmus
Még akkor is, ha mindent elveszít a hit és a pesszimista nézetek uralma felett, egy nagy vezető felemelkedik, és előremutatja és pozitív perspektívát tart fenn. Ez a tulajdonság lehetővé teszi, hogy az üzleti törekvések során fellépő visszaesésekkel foglalkozzon.
Növekedés
Egy nagyszerű vezető hibázik. Megtanul tőlük, és a tapasztalatokon alapuló bölcsességre nő. Az élet az oktatásról szól, és nincs jobb tanár, mintha valamit kudarcot vallott volna, és az általános tapasztalatból nőtt.
