Az Országos Kártérítési Biztosítási Tanács (NCCI) összeállítja a négyjegyű kódok listáját, az úgynevezett Scopes kézikönyv, hogy segítse a vállalkozásokat a munkavállalók kompenzációs biztosítási információinak rendezésében. A Kölcsönzési kézikönyvben található kompenzációs kódok az üzlet jellegéből és a dolgozók számára a súlyos sérülés vagy halál közelítő szintjéről származnak. A munkavállalók kártalanítási biztosítói, az állami és helyi biztosítási szabályozók és a munkavállalók kártérítési biztosításai a munkahelyi kockázatok értékelésére a Scopes kézikönyv alapján támaszkodnak.
A hatókörök funkciói Osztályozás
A hatókörök kézi besorolása a szervezeti csoporton belüli négyjegyű kódból áll. Az NCCI statisztikai nyilvántartásokat használ arra, hogy felmérje a munkavállalók különböző munkahelyi veszélyekkel való kitettségének kockázatát a foglalkozásuk során, és kódot rendel az adott pozícióhoz. A Scopes kézikönyv a különböző típusú vállalkozásokra vonatkozó veszélyeket vizsgálja, amely lehetővé teszi a biztosítási szolgáltatók számára, hogy meghatározzák a munkavállalók megfelelő kártérítési biztosítási fedezetét és a biztosítási díjfizetéseket, amelyeket a vállalat igényel.
Példák a hatókörökre Osztályozás
A Scopes kézikönyv minden egyes kódja egy adott foglalkozásra vonatkozik. Ezek a kódok 0005-től a fa-gazdálkodásig 9985-ig terjednek az atomenergia-sugárzással foglalkozó projektek esetében. A "0" -kal kezdődő kódok a mezőgazdasági és mezőgazdasági munkákkal foglalkoznak, mint például a zöldségtermesztés (0008), a szántóföldi növények (0037) és a tenyésztés (0083). Az "1" -vel kezdődő kódok a bányászathoz kapcsolódnak, a "2" kódok a gyártással foglalkoznak, a "3" kódok fémmegmunkáláshoz vannak kötve és így tovább.
A hatókörök előnyei Osztályozás
A Scopes osztályozási rendszer a hasonló pozíciók csoportosításának folyamatát biztosítja, amelyben az egyes munkavállalók kompenzációs osztálykódjai tükrözik a munkahelyi kockázatoknak az adott pozíciókra jellemző kitettségeit. A biztosítók a kódok listájából kiválaszthatják, és meghatározhatják a kockázatok szintjét az adott kódon alapuló munkában, ahelyett, hogy időt és költséget szereznének az egyes vállalkozások és minden pozíció egyedi értékelésének elvégzésére.
A hatókörök hátrányai Osztályozás
Egyes munkavállalók kompenzációs tanácsadó cégei szerint a Scopes kézikönyvkódok egyszerű szerkezete az egyes feladatokhoz kapcsolódó kockázatok túlzott egyszerűsítéséhez vezethet. Ezek a tanácsadók is megjegyzik, hogy az NCCI igazgatósági tagok többsége biztosítótársaság vezetői. Bár az NCCI a biztosítótársaságoktól független szervként működik, a csoport továbbra is szoros pénzügyi és menedzsment kapcsolatokat tart fenn a biztosítási ágazattal. A munkavállalók kompenzációs arányai, amelyeket a hatókörök kézikönyvében találnak, nem mindig felelnek meg az adott pozícióban rejlő kockázatnak. Néhány állam, köztük Kalifornia, New Jersey, New York, nem használja a Scopes kézikönyvet, hanem saját besorolási rendszereiket.
