Az erősségeinek és gyengeségeinek leltárolása segít abban, hogy eldöntse, hogy melyik a legjobb pálya, hogy kiválaszthassa vagy azonosítsa az érdeklődését leginkább illő területet. Néha az ilyen önreflexió segíti Önt abban, hogy jobb kapcsolattartóvá váljék, és munkatársa legyen az irodában. Chuck Williams, a „Management” szerzője elmagyarázza a gyengeségek azonosítását, amihez brutális őszinteségre lehet szükség, de a kompromisszumnak alapja van arra, hogy javítsa a karakteredet. Az ilyen típusú személyes elemzést több technikával is elvégezheti.
Válasszon ki egy referenciapontot, amellyel értékelheti erősségeit és gyengeségeit. Tartalmazzon olyan kategóriákat, mint a szakmai / karrier, az egészség és a kapcsolatok. Rajzoljon egy alapvető T-táblázatot mindegyik kategória számára, a bal oldalt „Erősségek” -re és a jobb oldalra, a „Gyengeségekre”.
Adjon át egy szekciót, hogy elemezze más emberek benyomásait. Hubert Rampersad, az „Authentic Personal Branding” szerzője javasolja, hogy kérdezzétek meg magukról, hogy mások hogyan látják meg a megbízhatóságot és a képességet arra, hogy időben elvégezzék a projekteket, és hogyan nézik meg az ügyfelek az Ön kompetenciáját.
Értékelje más területekről kapott visszajelzéseket a beviteli módszerként. Forduljon a teljesítmény-értékeléshez a munkából, a főiskolai tanfolyamokból és a többi oktató visszajelzéséből. A visszacsatolást pozitív attribútumokra és negatív szempontokra kell bontani; majd helyezze az egyes tulajdonságokat a megfelelő T-diagram alá.
Konzultáljon a forrásokkal kapcsolatban, hogy milyen erőt és gyengeséget jelent egy adott területen. Például olvassa el az információkat arról, hogy mi teszi a jó házastársat, erős munkás vagy képes diákot. Elemezze ezt a kritériumot, és határozza meg, hogy mely képességek és milyen készségek szükségesek.
Olvassa el a háttérben a bárki, aki kiemelkedik a kérdéses területen. Például olvassa el Warren Buffettet, ha elemzi a pénzügyi erősségeit és gyengeségeit. Vagy kérdezzétek meg a nagymamádat, aki 50 évig házasodott a kapcsolatod kategóriájában. Ismerje meg a siker minden részletét, hogy meggyőződhessen arról, hogy erősítheti-e az erősségeket, hogy megismételje ezt a nagyságot.
Kérjen visszajelzést a barátoktól és a családtagoktól. Keresse meg a közeli családtagokat és barátainkat, akiknek véleményét tiszteletben tartják és bizalmuk. Mutassa meg nekik a listát. Kérjen őszinte visszajelzést és tippeket a gyengeségek tekintetében. Kérjen bármilyen kapcsolatot vagy erőforrást, amely erősségekre épül, mint például a tanfolyam, előadások és műhelyek.
tippek
-
Tartsa rugalmasan a listáját. Az akadályok leküzdésekor gyengeségeket mozgasson az erősségekre.
Tekintse meg gyengeségeit, mint a növekedés esélyét és a lehetőségeket gyakorolni. Szégyen vagy ítélet nélkül ragadja meg gyengeségeit. Nyílt gondolkodásmód a javítandó területekkel kapcsolatban növeli annak valószínűségét, hogy őszinte legyek önmagunkkal. Az ilyen hiányosságok együttérzéssel történő elismerésével jobb helyzetben van, hogy ezeket a tulajdonságokat javítsa.
