Azok a munkáltatók, akik fizetési naptárakat készítenek, a munkatársak számára egyszerűvé teszik a költségvetést, és egyszerűsítik a bérszámfejtőik számára is. Ily módon a munkavállalók pontosan tudják, hogy mikor helyezte el a társaság bankszámláján a jövedelmüket. Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint a magánszféra munkáltatóinak több mint egyharmada fizet az alkalmazottai számára két héttel, vagy kéthetente. Az alkalmazottak tudják, hogy egy fizetési jegy 14 naponta fog érkezni.
Hány Paychecks
A kéthetenkénti bérszámfejtés 26 fizetési dátumot tartalmaz - évente 52 hét van, így minden második héten egy munkavállaló 26 éven belül fizet. A fizetés általában minden fizetési időszakra megegyezik, ami ellentétben áll a félhavi fizetési ütemtervvel, ahol a fizetési időszakban eltöltött napok száma 10-től 12-ig terjedhet, egy hétnapos munkanapon, hétfőtől péntekig. A félhavi fizetési ütemezés évente 24 ellenőrzés. Ez azt jelenti, hogy ha kéthetente fizetnek menetrendet, két hónap áll rendelkezésre, amikor a munkavállalók három fizetést kapnak, de a fennmaradó 10 hónapra vonatkozóan a munkavállalók két fizetést kapnak.
Mikor fizet?
Egyes vállalatok fizetnek kéthetente pénteken. Függetlenül attól, hogy vasárnaptól szombatig, vagy hétfőtől vasárnapig munkanapot számol, fizet kéthetente legalább négy munkanapon belül, amelyen belül a fizetési számlák feldolgozása és terjesztése megtörténhet. Például, ha a szervezet 2020. január 1-jén megkezdi az éves fizetési naptárat (a január 1-jei dátum szükséges, mivel a bevételeket az IRS-nek jelentik a január 1-től december 31-ig tartó naptári év), az első fizetési időszak erre év valószínűleg hétfő, január 1-től vasárnapig, január 12-én, az első 2020-as fizetés napja január 17-én, pénteken, ha nem tartja vissza a két hetes fizetést, ami azt jelenti, hogy időben fizetsz menetrend.
Ha az Ön szervezete visszafogja egy fizetési periódust, akkor az év első fizetési periódusa a munkavállalóknak 2010. január 31-én kerül kifizetésre, ami azt jelenti, hogy a bérszámfejtés egy fizetési határidő. Ezáltal a bérszámfejtő részleg január 30-tól január 30-ig adhatja át a bérszámfejtést 2020. január 31-én, pénteken. Alternatív megoldásként, ha az Ön szervezete nem tart vissza egy fizetési időszakot, akkor a január 1-től január 12-ig tartó fizetési időszak a bérszámfejtési osztály január 16-január 16., pénteken, január 20-án, pénteken dolgozzák fel az elosztási díjat.
A fizetési ütemezések közzététele az alkalmazottak kézikönyvében
A munkáltatók számára a fizetés napján gyakran feltett kérdésekre adott válasz kényelmes naptár létrehozása. A fizetési ütemezés naptár segít a munkavállalók költségeinek megkötésében. A naptár is hasznos, ha a fizetés napja ünnepnapra esik, így a munkatársak tudják, mikor kell számolniuk a fizetésükre. Ebben az esetben a munkáltatók általában fizetik a szövetségi nyaralás előtti napot, amikor a bankok zárva vannak. A munkavállalói kézikönyvbe fizetési ütemtervet lehet beilleszteni, és évente frissíteni kell.
Munkavállalói költségvetés
Ugyanezen példánál az év harmadik harmadában kéthetente fizetendő munkatársaknál (2020) a fizetési ütemterv követése olyan egyszerű, mint minden második péntek után január 17-étől vagy 2020. január 31-től. a költségek egyszerűek. Ha van egy nagy költség, amelyet két fizetési csekk között kell megosztani, valószínűleg két héten belül fedezhető. Az új alkalmazottak (és még néhány pályázó előtt a vállalathoz való csatlakozás előtt) az egyik legfontosabb kérdés a fizetésnapi gyakoriság és mikor számíthatnak arra, hogy megkapják az első ellenőrzést. Az új alkalmazottak számára kezdő időpontjuk az első fizetés napjától függhet, különösen akkor, ha elhagyják a jelenlegi munkáltatót, és megpróbálják kiszámítani a végső fizetésüket és a költségvetés költségeit.
