Függetlenül attól, hogy egy személyt vagy 1000-et foglalkoztat, az alkalmazottai biztonságos és egészséges előnyökkel járnak az egész vállalkozás számára. A Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Hivatalnak is érdeke van az emberek biztonságának megőrzésében. Az OSHA először a munkavállalók biztonságát helyezi el, az előírások egy sorát követve minden vállalkozásnak be kell tartania. Továbbá támogatást nyújtanak képzések és egyéb útmutatók formájában, amelyek segítik a vállalatokat a munkahelyi biztonsági gyakorlatok fejlesztésében és érvényesítésében. De a tízezer dollár büntetések elkerülése mellett a vállalkozások számos más módon is profitálhatnak az ügynökség által meghatározott szabályok betartásával.
tippek
-
Az OSHA segíti a vállalkozásokat olyan munkahelyi biztonsági programok létrehozásában, amelyek megakadályozzák a sérüléseket vagy a halált, csökkentik a peres ügyek kockázatát, és segítenek felvenni és megtartani a jobb munkavállalókat.
Milyen előnyei vannak az OSHA-nak?
2016-ban OSHA szerint 5190 munkavállalót haltak meg a munkahelyen. Talán figyelemre méltó, hogy minden ötödik ilyen haláleset építési munkában volt, ami hangsúlyozza a biztonság fontosságát az ágazatban. Mindazonáltal, függetlenül attól, hogy milyen üzleti tevékenységet folytat, a biztonság kérdés. Az alkalmazottak karpa alagút-szindrómát vagy visszaesést okozhatnak a munkájuk során. Bármelyik környezetben dolgozó munkavállaló áthúzhat egy rosszul elhelyezett tárgyon, vagy valami magas polcra eshet. Ilyen sérülés bekövetkezésekor egy olyan munkatárssal foglalkozik, aki egy ideig nem dolgozik, és ebben az időszakban szükség lehet arra, hogy valaki másat töltsön be. A termelékenység csökkenése az átmenet során komoly pénzbe kerülhet. Ön is foglalkozhat a sérüléssel kapcsolatos pert vagy biztosítási kifizetéssel. Végül, a munkahelyi biztonsági programokkal rendelkező vállalkozások azt jelentik, hogy élen jár a legmagasabb tehetségek toborzásában.
Az OSHA végrehajtása
A munkahelyi biztonsági program elindításához az OSHA javasolja a célok meghatározását. Fektessenek be a képzésbe annak érdekében, hogy minden munkavállaló tudja, mit kell tennie a környezet biztonságának megőrzése érdekében. Az OSHA azt is tanácsolja a vállalkozásoknak, hogy kérjék a munkavállalókat, hogy terjesszenek elő javaslatokat és segítenek a biztonsági program végrehajtásában. Végezetül meg kell vizsgálni minden lehetséges helyzetet, amely veszélyeztetheti a munkavállalók biztonságát és munkát, hogy megoldásokat találjanak ezek megszüntetésére. Az OSHA ingyenes helyszíni tanácsadást kínál, hogy segítse a vállalkozásokat munkahelyeik javításában.
Kockázatok OSHA nélkül
Azok a vállalkozások, amelyek nem veszik komolyan az OSHA biztonsági irányelveit, súlyos következményekkel járhatnak. Az OSHA nagyon nyitott a munkavállalókkal abban, hogyan lehet panaszokat benyújtani, ha úgy érzik, a munkahelyük nem biztonságos. Ha ilyen panasz érkezik be, az OSHA akár helyszíni vizsgálatot, akár helyszíni ellenőrzést végez, hogy megkeresse a jogsértéseket. Egy biztonsági megsértés 12,934 dolláros bírságot tartalmaz, de a szándékos vagy ismételt jogsértések megsértése 129.336 $. Azoknak a tagállamoknak, amelyek rendelkeznek saját OSHA-programjaikkal, legalább olyan szigorú bírságokat kell kiszabniuk, mint a szövetségi szinten.
