A legtöbb államban a korlátolt felelősségű társaság tulajdonosai meghatározhatják a nyereség felosztásának törvényes módját, amely értelme a tagságuk és üzleti tevékenységük szempontjából. Ha egy vállalat nem határoz meg nyereségmegosztási képletet, a nyereséget az egyes tagok tulajdonosi aránya szerint osztják meg a relatív tőkeszámlája alapján.
Szövetségi adózás partnerségként
Hacsak a többnemzetiségű korlátolt felelősségű társaság nem adja be a 2553-as formanyomtatványt a Belső Bevételi Szolgálathoz, és kéri, hogy adókötelessé váljon, mint egy társaság, az IRS a társaságot jövedelemadó-célú társaságnak tekinti. Ez azt jelenti, hogy a vállalat nem fizet adót a kormánynak az általa elért nyereségért. Ehelyett minden év végén elosztja a nyereséget a társaság tulajdonosainak, akik az egyéni jövedelemadót és az önfoglalkoztatási adót a nyereségrészükre fizetik.
LLC tag érdekei
A korlátolt felelősségű társaság tulajdonosait hívják tagjai. Amikor egy tag csatlakozik a vállalathoz, jellemzően készpénzben, vagyonban, vagy néha a vállalkozás számára nyújtott szolgáltatásokban befektet a cégbe. Cserébe a tag részesedést kap a társaságban.
A társaság minden olyan tag számára rendelkezik tőkeszámlával, amely nyomon követi a tag hozzájárulásait és visszavonásait. Az egyes tagok tőkemérleg-egyenlegének viszonylagos aránya a tulajdoni hányadát jelenti, és egyéb iránymutatások hiányában az a nyereség vagy veszteség százalékos aránya, amelyre jogosult. Ez a százalékarány az év folyamán változhat, mivel az új tagok csatlakoznak a társasághoz, vagy tagjai hozzájárulnak a tőkeszámlájukhoz vagy visszavonulnak.
LLC rugalmassági és működési megállapodás
Az LLC egyik előnye, hogy a tagok rugalmassága a legtöbb államban meghatározza a vállalat működésének módját, beleértve azt is, hogy hogyan osztja el a nyereséget tagjainak. A legtöbb államban az LLC tagjai dönthetnek úgy, hogy az egyes tagok tulajdonosi százalékától eltérő módszerrel kívánják elosztani a nyereséget. Például, ha egy tag hozzájárult a készpénzhez, és a többi tag tulajdonát és szolgáltatásait is befizette, a tagok úgy dönthetnek, hogy a nyereség 50% -át a tagnak adják ki, aki hozzájárulás befizetéséig hozzájárult, majd a tulajdonjogok alapján osztja meg a nyereséget. Feltéve, hogy a vállalat működési megállapodásában szerepel, az LLC általában bármely, a nyereség elosztására szolgáló alternatív módszert használhat, amelyet az IRS jogszerűnek tartana az ellenőrzés során.
Nyereség elosztása a társaság tagjainak
Foglalkoztatás és garantált fizetések
Tegyük fel, hogy a tagok egyetértenek abban, hogy a C tag vezeti a céget, és a vállalat havonta 5000 dollárt fizet neki. Az 5000 dollárt a-nak hívják garantált fizetés. Ez hasonló a fizetéshez, de mivel egy tag nem lehet a vállalat alkalmazottja, úgy fizetik meg, mint egy díjat egy független vállalkozónak. Mindaddig, amíg a vállalat nem szerzi meg a tőkemegállapodásokból származó nyereségét, a garantált fizetés nem befolyásolja a tagok C tagsági érdekét, a tőkemérleg egyenlegét vagy a nyereség százalékát. A C tag azonban felelős a negyedéves becsült jövedelemadó-bevallás benyújtásáért és a jövedelemadó és az önálló vállalkozói adó megfizetéséért a garantált fizetésből származó jövedelemre.
