Legyen szó akár ruházati üzletről, gyárról vagy tanácsadó irodáról, szükséges a munkahelyi követelmények teljesítése. Az irodától a váróteremig mindent meg kell felelnie a törvénynek. A WC-k nem kivételesek. Az épület mosdóinak tisztának kell lenniük, és támogatniuk kell a munkavállalók egészségét. Továbbá meg kell felelniük az OSHA higiéniai szabványainak. Bármilyen probléma súlyos bírságot eredményezhet.
Hány toalett szükséges?
Hacsak nincs 15 vagy kevesebb alkalmazottja, a bérelt vagy megvásárolt épületnek külön férőhelyet kell biztosítania a férfiak és nők számára. A közelmúltban az OSHA kiadott egy kiadványt, amely leírja a transznemű munkavállalók WC-hozzáférésének legjobb gyakorlatait. A munkáltatók választhatnak nemi szempontból semleges eszközöket, vagy engedélyezhetik a transznemű munkavállalók számára a nemi identitásuknak megfelelő WC-k használatát.
Hány WC szükséges az alkalmazottak számától függően. Ha a vállalatnál 15 vagy annál kevesebb alkalmazott van, hozzáférést kell biztosítani egy unisex mellékhelyiséghez, reteszelő ajtóval. A 16–35 főt foglalkoztató szervezeteknek legalább két WC-vel kell rendelkezniük. Az 56-80 fős munkavállalóknak négy mellékhelyiséggel kell rendelkezniük.
Minél több alkalmazottat foglalkoztat, annál több WC szükséges. Ezek a számok a létesítmény típusától függően változnak. A Restroom American Association például előírja, hogy a gyáraknak és az ipari épületeknek legalább egy vízszekrényük legyen minden 100 munkavállaló számára.
Ezek a gyakorlatok célja a hosszú sorok megakadályozása és annak biztosítása, hogy a munkavállalók gyorsan hozzáférjenek a mellékhelyiségekhez. Emellett a vállalatoknak meg kell engedniük, hogy a munkavállalók elhagyják az irodájukat, hogy szükség esetén használják a WC-t. Ha a mellékhelyiségeket csak férfiak használják, akkor a piszoárral felszerelt WC-k egyharmadát helyettesítheti.
Fontolja meg a több WC-vel felszerelt mosdó kiválasztását, ha többet szeretne felvenni a vállalat növekedése miatt. Abban az esetben, ha van egy építkezés, gazdaság vagy egy másik létesítmény, ahol a helyiségekben nem áll rendelkezésre mellékhelyiség, akkor kevesebb, mint 10 percre van szüksége.
Ne feledje, hogy a fogyatékkal élő munkavállalók számára telepíteni kell egy ADA-kompatibilis hozzáférést. Ennek lehetővé kell tennie, hogy a kerekes székek számára 60 hüvelykes terület legyen, a mélység 59 hüvelyk, és az oldalfalon legalább 42 hüvelyk hosszú vonalak és a hátsó falon 32 cm hosszúak. A WC-nek 17 és 19 hüvelyk közötti távolságban kell lennie a földtől, és 16–18 hüvelykre kell lennie az oldalsó faltól.
Fogadó adatvédelme
Az OSHA megköveteli a munkáltatóktól, hogy biztosítsák a magánéletet a mellékhelyiségben. Ha egy WC-vel felszerelt fürdőszobát választ, győződjön meg róla, hogy azok belülről zárhatók. A több WC-vel ellátott létesítményeknek olyan partíciókat kell tartalmaznia, amelyek elég magasak ahhoz, hogy biztosítsák a magánéletet. Ügyeljen arra, hogy a piszoárok ne számoljanak a minimális WC-k számába.
Szaniter követelmények
A piszkos mosdó befolyásolhatja a munkavállalók egészségét és szennyeződéshez vezethet. A fürdőszobák és a WC-k tisztítása rendkívül fontos. Rovaroktól, egerektől és más kártevőktől mentesnek kell lenniük. Ha jelenlétüket észlelik, a folyamatos megsemmisítési terv végrehajtásához szükséges.
Az OSHA azt is megállapítja, hogy a hulladékot és a hulladékot biztonságosan el kell távolítani. Továbbá minden mellékhelyiségnek egy vagy több kézmosó állomással kell rendelkeznie a fertőzések és a baktériumok terjedésének kockázatának csökkentése érdekében. A szappannal, a légszárítókkal, a kézi törölközőkkel és a folyóvízzel mindig rendelkezésre kell állni. Az alkalmazottaknak nem szabad enni vagy inni a mellékhelyiségben.
Bizonyos típusú létesítmények, mint például a gyárak vagy az autójavító központok, zuhanyzót igényelnek. Munkáltatóként legalább egy meleg és hideg vízzel ellátott tusolót kell biztosítani minden 10 nemi munkavállaló számára.
Ezek a munkahelyi követelmények szerepet játszanak a munkavállalók egészségének védelmében és a magánélet védelmében. Ezek követése kötelező. A szövetségi egészségügyi és biztonsági előírások megsértése sokkal többet fog fizetni, ezért győződjön meg róla, hogy betartja a törvényeket.
